案件背景2009年1月,某市某区综合行政执法局(原审原告)向A、B出借8万元,用于支付“某工程”所欠民工工资。双方在借条中明确约定:待城乡房地产开发公司支付工程款时,借款人立即归还借款。A、B系该工程的实际施工人或相关责任人。借款发生后,因城乡房地产开发公司资金链断裂,长期未向A等人支付工程款,A等人亦未向该公司通过诉...
出租人房屋租赁,应该如何防范风险房屋租赁是民事活动中高频发生的交易行为,出租人作为房屋所有权人,在租赁全周期中面临合同效力、房屋损毁、租金拖欠、权属变动、装修添附等多重法律风险。结合《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释(2020修正)》相关规定,出租人可通过...
日常生活中,亲戚朋友之间周转资金、个人与企业之间临时拆借,都属于民间借贷的范畴。看似简单的“借钱”“还钱”,背后却藏着诸多法律风险——借条怎么写才有效?利息约定多少受保护?借钱后对方不还该怎么办?结合《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《民...
合同到期用写辞职报告吗?合同到期是否写辞职报告分情况而定。不打算续签,无需写,提前告知并交接工作;合同到期前想提前结束,需提前三十日书面通知并写报告;单位提出不续签,员工不用写,单位要支付补偿。总之依实际情况确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
劳务派遣合同到期还需要离职吗?劳务派遣合同到期不再续签,劳动者需办离职手续,这既符合工作流程和管理规定,又利于劳动者维护权益。若合同到期后用工单位继续使用、派遣单位默认,可协商处理,不急于离职,但建议补签合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
公司让员工离职要怎么决定??公司让员工离职要依法律和规定妥善决定。合法解除需证明员工过错且无需补偿;无过错解除要提前通知或付代通知金,并按年限补偿;法定情形下禁止解除。公司应遵循程序,避免违法风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
电焊工需要穿戴什么劳动保护用品?电焊工作业时要正确穿戴劳动保护用品保障自身安全。头部戴焊接防护头盔,眼睛配防护眼镜,手部戴专用手套,身体穿防护服,脚穿防护鞋,通风不良处作业还需佩戴防毒面具。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...
离职后可以申请劳动仲裁吗?离职后可申请劳动仲裁。仲裁时效为自知道或应知道权利被侵害之日起一年内;受理范围包括劳动关系、工资福利等多方面争议;申请需准备材料向有管辖权的仲裁委提交。符合条件就能借此维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...