在当今复杂多变的发展环境中,建筑房地产领域的法律纠纷日益凸显,为法律从业者带来前所未有的机遇与挑战。为帮助律师精准把握行业脉搏,提升专业能力,2025年5月25日,在邢台市律师协会组织的建设工程与房地产法律业务培训班上,市律协建设工程与房地产委员会主任、河北甲信律师事务所合伙人丁玉华律师,以“律师办理建工类案件法律实务...
2025年“八一”建军节前夕,河北甲信律师事务所收到了一封来自解放军某部发来的《感谢信》,以及一面写有“护法利剑解军忧,正义担当稳后方”的鲜红锦旗。《感谢信》对甲信律师事务所在拥军工作中的优秀表现给予了高度评价,对丁玉华律师极其团队三位党员律师在维护军属合法权益过程中展现的专业、坚韧和不辍的精神并取得胜诉结果,表达了崇...
丁玉华律师参加新仲裁法及司法审查案例学习交流会春山可望,研思不辍。4月25日,河北甲信律师事务所组织的新仲裁法及司法审查案例学习交流会圆满落幕。活动现场,聚焦新仲裁法核心要点,带领参会人员学习新仲裁法。仲裁司法审查案例学习交流:通过圆桌沙龙的形式,丁玉华律师结合仲裁司法审查案例带动参会人员进行深度解析、互动研讨,让每一...
孕期合同到期降低工资吗?孕期合同到期,用人单位不能降低工资。法律规定女职工孕期、产期、哺乳期内,合同期满应续延至相应情形消失,且按原标准付薪。若单位降薪,女职工可协商,协商不成可投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
劳动合同终止协议书签了能仲裁吗?签了劳动合同终止协议书仍能仲裁。若协议存在重大误解等情况,或用人单位有违法情形,劳动者可申请仲裁。申请需在规定时效内,准备好相关证据,有合理诉求和证据就能通过仲裁解决争议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
劳动合同没有约定的工资可以扣吗?一般情况下用人单位不得随意克扣劳动者工资,劳动者正常劳动应按集体合同标准或同工同酬支付。特殊情况,因劳动者本人原因致单位损失可按约定赔偿,每月扣除不超当月工资20%。未经法定程序扣工资违法,劳动者可维权。接下来华律网小编整理了相...
劳动仲裁可以申请双倍赔偿吗?劳动仲裁可申请双倍赔偿,有两种情形:一是用人单位超一个月不满一年未签书面劳动合同;二是违法解除或终止劳动合同。申请时劳动者要承担举证责任,准备好证据后可向当地仲裁机构申请维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
拖欠后又发放工资违法吗??拖欠后又发放工资是否违法要分情况。一般情况下,用人单位无故拖欠工资,即便补发也违法,劳动者可解除合同获补偿,行政部门还可责令加付赔偿金;特殊原因经协商延期支付并补发,通常不违法。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...