随着生活水平的不断提高，许多人在退休时或者内退时身体健康状况依然良好，他们出于种种考虑，往往选择继续发挥余热。 超过退休年龄一般是不可以认定为工伤的。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者只要享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止，如果是退休...
公司团建不仅利于提升企业文化，更有助于增强职工凝聚力，但因团建项目多涉及文体活动、休闲娱乐活动等，在团建活动中也时有意外情况发生。 根据规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原...
一、无故开除员工公司要赔多少钱?赔偿标准并不是固定的，赔偿金需要按照补偿金的双倍计算，可是补偿金跟员工的工龄以及被辞退前12个月的平均工资有关，一般工龄有几年就补偿几个月的工资，工龄不满6个月的补偿半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
公司破产劳务工怎样赔偿?要先确定是劳务关系还是劳动关系。劳务工与公司是民事关系，公司破产赔偿依劳务合同，无约定通常无赔偿。劳动关系下，公司破产终止合同需支付经济补偿，按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
传销罪判诈骗罪怎么判的?传销罪和诈骗罪是不同罪名，司法实践中要依具体情形认定罪名与量刑。传销罪是组织、领导传销活动，按情节轻重量刑；诈骗罪是以非法占有为目的骗财，量刑与数额等有关。传销中若符合诈骗要件则按诈骗罪判。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
公司合并辞退员工有赔偿吗?公司合并辞退员工一般有赔偿。若违法解除，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算。协商一致解除需付经济补偿，员工有严重违规等情形，公司辞退无需赔偿，协商不成可仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳动合同无效股权有效吗?劳动合同无效与股权是否有效无必然联系。劳动合同因违法或欺诈胁迫等情形无效，股权有效性取决于股东出资及取得方式是否合法合规。只要出资真实合法、取得合规，即便劳动合同无效，股权仍有效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
法院会强制继承股权吗??法院一般不主动强制继承股权，在特定情况可强制执行。依民法典，遗嘱继承优先，继承人放弃则不强制。继承人有纠纷、一方获支持但另一方不配合时可执行，且要遵循公司章程，执行也会保障股东权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...