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马鞍山合同审查律师-柯敏律师
柯敏律师
安徽承义(芜湖)律师事务所
芜湖
5.05
382
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
安徽承义(芜湖)律师事务所专职律师执业地:芜湖
综评5.0 帮助382人 获好评数2次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

合同审查、公司法、经济犯罪、合伙联营、婚姻家庭

律师简介 柯敏律师,全国律师协会会员,公益普法志愿者。擅长公司法相关纠纷、合伙联营纠纷、经济类案件刑事辩护、婚姻家事、债权债务、人身损害等。再有把握的案件,都需要一名律师,维护客户的权益是我的责任。 更多
18855301132
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马鞍山合同审查律师-刘正锐律师
刘正锐律师
上海君悦(合肥)律师事务所
合肥
5.05
324
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
上海君悦(合肥)律师事务所专职律师执业地:合肥
综评5.0 帮助324人 获好评数21次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

债权债务、合同纠纷、法律顾问、合同审查、民间借贷

律师简介 刘正锐律师,知名律师,IBA国际律师协会会员,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,专职律师,法律硕士,合肥知名律师。刘正锐律师毕业于兰州大学,研究生学历,中共党员。现为上海君悦(合肥)律师事务所专职律师。刘正锐律师处理过大量民商事案件,刑事辩护案件。从事律师行业以来,办理多起合同纠纷、债权债务纠纷... 更多
18714811928
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马鞍山合同审查律师-董成林律师
董成林律师
安徽江玮律师事务所
合肥
4.95
2752
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
安徽江玮律师事务所专职律师执业地:合肥
综评4.9 帮助2752人 获好评数49次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

合同纠纷、行政诉讼、公司法、股权纠纷、合同审查

律师简介 董成林律师,理学法学双学士,现执业于安徽江玮律师事务所,专职律师,合肥市律师协会会员,移投行高级研究员,许长江律师团队企业商务业务部主任,江玮律所公司治理与知识产权部成员,从事律师工作前,在大型国企和民企任合规管理岗位。工作以来,主要办理合同类纠纷(买卖合同、租赁合同、加盟合同、建设工程施工合同、借... 更多
18756929270
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马鞍山合同审查律师-盛娟律师
盛娟律师
盛娟律师,安徽长城律师事务所合伙人,中共党员。安徽青年律师人才库成员。2009年取得法律职业资格证,2012年在安徽长城律师事务所执业至今。2013年11月撰写的《简析善意取得制度》获马鞍山市律师协会颁发的出色论文荣誉证书。2014年11月撰写的《论死亡赔偿金、残疾赔偿金是否属于刑事附带民事赔偿项目》获马鞍山市律师协会颁发的论文荣誉证书。2015年3月被马鞍山市花山区人民法院、马鞍山市法律援助中心评为2014年度出色通知辩护律师。2017年3月被马鞍山市法律援助中心及安徽省法律援助中心聘为刑事法律援助律师团成员。2015年办理的《何某某工伤待遇劳动仲裁案件》一案,该案代理词被评为马鞍山市2013-2015年度出色代理词。2017年4月被安徽省广播电视台科教频道聘为安徽省法治时空维权律师团律师。2018年1月30日,荣获2017年度马鞍山市出色刑事法律援助律师称号。盛娟律师执业多年,承办大量案件,积累了丰富的办案经验与技巧。擅长刑事案件的辩护、婚姻家庭、交通事故、各类人身损害赔偿,劳动争议和以及各类经济、商事纠纷。盛娟律师一直潜心本专业领域的法学理论及法律法规,认认真真办理每一个案件,立足自己当事人的角度,给予其更好、更快,更便利的服务,更大限度维护好当事人的利益。
  • 超过退休年龄的员工上班途中发生交通事故,还能认定工伤吗

      随着生活水平的不断提高,许多人在退休时或者内退时身体健康状况依然良好,他们出于种种考虑,往往选择继续发挥余热。  超过退休年龄一般是不可以认定为工伤的。  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者只要享受基本养老保险待遇,劳动合同即终止,如果是退休...

    刘岩竹律师 房产纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭,刑事辩护,债权债务 2024.04.16 14:36
  • 职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤

      公司团建不仅利于提升企业文化,更有助于增强职工凝聚力,但因团建项目多涉及文体活动、休闲娱乐活动等,在团建活动中也时有意外情况发生。  根据规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原...

    刘岩竹律师 房产纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭,刑事辩护,债权债务 2024.04.16 14:35
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    一、无故开除员工公司要赔多少钱?赔偿标准并不是固定的,赔偿金需要按照补偿金的双倍计算,可是补偿金跟员工的工龄以及被辞退前12个月的平均工资有关,一般工龄有几年就补偿几个月的工资,工龄不满6个月的补偿半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...

    蒋子慧律师 劳动纠纷,婚姻家庭,合同纠纷,交通事故,民间借贷 2024.03.19 14:10
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