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伊春劳动仲裁律师

劳动争议仲裁受理范围

本所受理的劳动争议仲裁案件涵盖以下内容:用人单位与劳动者在关于除名、辞退以及辞职、离职事宜上所产生的纠纷; 因工作时间安排、休息休假权益保障、社会保险缴纳情况等方面引发的争议问题; 对劳动报酬及工伤医疗费用等款项进行追讨之争议事项。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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