劳动合同通常包括以下几个方面的内容： 1. 劳动合同期限：明确约定合同的起始日期和终止日期，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等类型。 2. 工作内容和工作地点：详细规定劳动者的工作岗位、工作任务、工...
一般情况下，用人单位在劳动者入职后会及时签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应当向劳...
若员工故意告你不签合同，你可从以下几个方面反败为胜。首先，收集并整理公司与员工之间存在实际劳动用工关系的证据，如工资发放记录、工作考勤记录、工作任务安排及沟通记录等，这些能证明双方已形成事实上的劳动关系，即便未签订书...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介苏女士于2020年7月13日入职北京某公司，工作职位为财务部主管，双方签...
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月，丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获，并被涡阳县人民法院判处拘役两个月，宣告缓刑三个月。然而，直到2024年12月4日，乙公司才以...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工朱先生于2016年8月9日入职北京A公司，担任销售部专员一职，负责公...