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查看完整报告一、仲裁开庭可以怼仲裁员吗
不建议在仲裁开庭时“怼”仲裁员。仲裁员在庭审中承担主持程序、查明事实等职责，维持庭审秩序是保障仲裁公正、顺利进行的基础。
从法律角度，当事人有义务尊重仲裁员及庭审程序。若对仲裁员有意见，应通过合法、恰当的方式表达。例如，认为仲裁员存在可能影响公正裁决的情形，如与对方当事人有利害关系等，可依据仲裁规则申请其回避。
若在庭审中情绪冲动“怼”仲裁员，一方面，这可能破坏庭审秩序，仲裁庭有权采取措施，如训诫、责令退出庭审等，影响当事人自身陈述观点、举证质证等权利的正常行使，进而对仲裁结果产生不利影响。另一方面，这种不恰当行为也可能给仲裁员留下不良印象，损害当事人自身形象，不利于公正裁决。总之，当事人应理性、合法地参与仲裁庭审。
二、仲裁结果是仲裁员拍板吗
仲裁结果并非单纯由仲裁员“拍板”决定。
在仲裁程序中，仲裁庭依据双方提交的证据、陈述以及相关法律法规来作出裁决。仲裁员需秉持公正、客观的原则，对案件事实进行全面审查。首先，当事人会在仲裁过程中提交各类证据，这些证据是查明事实的基础，仲裁员需对其真实性、关联性和合法性进行判断。然后，听取双方的陈述与辩论，了解双方观点和主张。
仲裁庭通常由一名或多名仲裁员组成。在合议时，仲裁员们会就案件情况充分讨论、分析，依据法律规定和公平公正理念发表各自意见。对于多数意见，会作为裁决的主要依据；在无法形成多数意见时，首席仲裁员的意见可能起到决定性作用。但这并非意味着是某一位仲裁员随意“拍板”，整个过程都有严格的程序和规则约束，以确保仲裁结果合法、公正、合理。
三、对仲裁员可叫作仲裁官吗
在仲裁领域，“仲裁员”和“仲裁官”在本质上所指对象相同，均是负责对仲裁案件进行审理和裁决的人员。不过，“仲裁员”是更为普遍、正式的称谓，在各类仲裁规则、法律法规以及仲裁实践中广泛使用。“仲裁官”的称呼相对较少见，可能在某些特定地区、行业习惯或部分人士的表述中出现。
从专业角度看，正式的法律文件、仲裁机构的官方文本等通常统一使用“仲裁员”这一规范用语，以确保术语的一致性和准确性。但在日常交流或非严格的书面情境下，将仲裁员称作仲裁官，一般也能被理解。然而，在正式的法律文书、仲裁申请、答辩等关键环节，建议使用“仲裁员”这一标准称谓，以避免因用词不规范而产生误解或歧义，确保仲裁程序的严谨性和规范性。
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公司辞退员工，员工申请仲裁步骤：准备含双方信息、仲裁请求等的申请书及劳动合同等证据；确定向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请；携带材料提交申请，仲裁委决定是否受理；受理后参加仲裁，如实陈述展示证据；等待裁决，不服可起诉。
被迫辞退申请仲裁赔偿，要做好以下几步：准备证明劳动关系和被辞退事实的证据材料；撰写包含双方信息、仲裁请求、事实理由的仲裁申请书；提交申请并参加仲裁。同时要了解经济赔偿金、未提前通知的代通知金等赔偿标准。
仲裁立案后进入法院的时间不固定。劳动仲裁中，对裁决不服可在收到裁决书十五日内起诉，从裁决送达起算。商事仲裁一般一裁终局，有法定情形可在收到裁决书六个月内申请撤销，进入法院时间依多种因素综合判断。
仲裁庭审结束后通常能找仲裁员，但要遵循规则程序。有正当理由可通过仲裁机构联系，不能以不正当目的接触。沟通相关问题要准备好材料思路，不同仲裁机构规定有别，应先了解规则流程再操作。
律师可以作为仲裁员。具备一定条件的律师有资格担任，仲裁员要公道正派且满足特定专业条件。满足条件的律师能凭借专业优势，在仲裁中准确适用法律、公正判断事实，提升仲裁公信力，提供优质纠纷解决服务。
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