夫妻婚内出轨财产怎么分割首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是,那么在财产分割上,则与普通的离婚财产分割没有很大区别。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的,则在财产分割时,法院会考虑出轨一方对婚姻的影响,在照顾女方的基础上公平分割财产。婚外情财产如何分割并不像大家想象的那么...
案情:刘先生16岁的儿子在观看某网络平台直播时,使用父母用于生意资金流转的银行卡,多次向某科技公司账户转账用于打赏直播平台主播,累计打赏近160万元。刘先生得知后,起诉该科技公司要求返还全部打赏金额。法院判决认为,刘先生的16岁儿子是限制行为能力人,未经其监护人同意,参与网络直播平台“打赏”方式支出与其年龄、智力不相适...
案情:原告是一家船舶公司,被告是该公司的一名船员。被告在腹行工作职责的过程中与他人产生冲突,将他人打伤。用人单位在对伤者承担赔偿责任后,向船员进行追偿。法院判决认为,冲突的起因虽然是工作,但船员打人的行为完全超出了自己的工作范围和采取措施的合理限度,属于故意致人损害的情形,对于该行为造成的主要后果应当由船员承担;船舶公...
在职仲裁公司被开除会有赔偿吗?在职仲裁时被公司开除有无赔偿分情况。公司合法解除,如员工有严重过错,无需赔偿;公司违法解除,员工有权要求赔偿金,标准为经济补偿二倍,经济补偿按工作年限算。员工要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
劳务纠纷可以仲裁吗?劳务纠纷一般不可仲裁,仲裁多用于劳动争议。劳务关系是平等主体基于劳务合同的民事关系,纠纷可协商、调解或民事诉讼解决。若劳务合同有仲裁条款,可依约向仲裁机构申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
合同到期离职可以仲裁吗?合同到期离职能否仲裁要看具体情况。用人单位维持或提高条件续订,劳动者不同意离职,一般无仲裁事由。用人单位不续签、降低条件续订或未及时办离职手续,劳动者可申请仲裁,申请时要在时效内备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
员工离职多久内可以去申请仲裁?员工离职后一年内可申请仲裁,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道权益受损日起算。离职时就知权益受损,从离职日起算。时效会中断、中止,员工发现受损要及时申请,留意相关情形保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
劳务协议可以仲裁吗?劳务协议纠纷一般不通过劳动仲裁解决,可通过一般仲裁处理。劳动仲裁受理劳动关系纠纷,劳务协议建立的是劳务关系。若协议有仲裁条款,可按约定申请仲裁;无约定则可协商或向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...