一、劳动合同三年试用期6个月合法吗劳动合同如果签了3年,试用期最多只能有6个月!这条规定出自我们国家的法律呢。就是说,如果签得是那种大于等于3年的固定或不固定期限的劳动合同的话,那么试用期就不能超过半年喽。所以说,三年的劳动合同,约定的是6个月的试用期,那完全没问题,这完全在法律允许的范围内哟。《劳动合同法》第十九条劳...
一、公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有权依法进行处罚。3、《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
一、劳动人事争议仲裁有哪些情形可以中止审理1、有下列情形之一的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人:(一)劳动者一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力,尚未确定法定代理人参加仲裁的;(三)用人单位终止,尚未确定权利义务承继者...
交通事故不理赔怎么起诉?交通事故不理赔起诉步骤:先收集事故责任认定书等相关证据;确定肇事方及其保险公司等被告并明确信息;撰写含原被告信息、诉求、事实理由的起诉状;选事故发生地或被告住所地基层法院;提交起诉材料,缴费立案;参加庭审辩论;最后等待判决,不服可上诉。...
营运车能不能只买交强险?营运车必须买交强险,但仅买它风险大。因其使用频繁、事故概率高,而交强险赔偿额度有限。为降低风险和减少损失,建议营运车在买交强险外,根据情况买第三者责任险、车损险等商业险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
撞车内人员受伤怎么赔偿?撞车致车内人员受伤,赔偿要先确定事故责任,交管部门会出具认定书明确责任比例。赔偿项目包括医疗费、误工费等多项。赔偿先由交强险赔,不足部分商业三者险赔,仍不足则侵权人赔,好意同乘可减轻提供搭乘方责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,...
撞到人要判刑吗判多少年呢?撞到人是否判刑及判多久要依具体情况定。一般交通事故不构成犯罪,只承担民事赔偿。符合交通肇事罪要件会被判刑,若故意撞人,可能构成故意杀人或故意伤害罪,对应不同量刑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
车祸被撞人软组织受伤怎么赔偿?车祸中被撞人软组织受伤,赔偿步骤:先依据交警事故责任认定书明确双方责任比例;赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费;双方可先协商赔偿,达成一致签协议,协商不成被撞人可向法院诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...