最近看到上海那边的一个案子,让我想起这些年接触过的不少类似情况。一个犯罪团伙,专门冒充快递客服,以“理赔”为名实施诈骗。他们有两种手法,一种是发钓鱼链接,骗你输入银行卡和密码;另一种更隐蔽,在你不知情的情况下,直接通过网络技术手段把钱转走。而这一切的源头,是团伙里有人利用软件,从快递公司的系统里非法窃取了大量“问题件”...
在杭州的办公室里,我经常遇到这样的当事人。他们神情懊恼,语气里带着不甘和一丝难以启齿的尴尬。事情往往是:为了孩子上学、为了落户、或者为了某个项目的审批,他们托了“能人”,送出了一笔不小的钱。结果事情没办成,钱也要不回来,最后发现对方可能是个骗子。这时候,他们最纠结的问题通常有两个:第一,这算诈骗吗?第二,我那笔钱,还能...
很多来找我的当事人,特别是自己开公司的老板,都曾有过这样的困惑:公司的钱不就是我的钱吗?自己辛辛苦苦创立的公司,从账户里转笔钱出来家用,或者用公司的钱付一下家里的开销,怎么就突然成了“职务侵占”?这种困惑背后,其实隐藏着一个普遍却极其危险的认知误区。我执业这些年,见过不少因为“公私不分”而卷入刑事案件的民营企业家。公司...
双倍工资申请仲裁快吗?双倍工资申请仲裁的快慢受多因素影响。案件事实清晰、证据充足,仲裁进程通常较快;仲裁机构工作效率和案件量也有关键作用;被申请人态度积极能使仲裁顺利进行,反之则会拖延。劳动者申请前应充分备证。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
离职后回公司犯法吗?离职后回公司是否犯法分情况。经公司允许,如处理遗留事务、参加活动且遵守规定,属合法,像被邀回来做工作交接指导;未经允许擅自进入、扰乱秩序或有盗窃等行为则违法,关键看有无许可及具体行为。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
工伤没评上等级离职怎么赔偿?工伤未评上等级无伤残赔偿,但员工有部分权益。包括停工留薪期工资、符合规定的医疗费,以及住院伙食补助费、交通食宿费。主动离职无额外赔偿,单位违法解约则需支付二倍赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
拒交工伤赔偿如何处理?获取工伤赔偿,先确认劳动关系和完成工伤认定,未认定需申请,有争议先仲裁。接着与单位协商并保留记录,协商不成申请劳动仲裁,不服仲裁结果可起诉,判决后单位不支付可申请强制执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
试用期没结束可以辞退吗?试用期没结束,用人单位在符合法定情形时可辞退劳动者。如劳动者不符合录用条件、严重违反单位规章、严重失职等。但单位不能随意辞退,否则属违法,劳动者可要求继续履行合同或获赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...