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婚前财产确认协议甲方（男方）：________身份证号：________乙方（女方）：________身份证号：________甲、乙双方拟根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，自愿缔结婚姻关系。为明确双方婚前财产状况，避免婚后因财产问题产生纠纷，经平等、自愿、充分协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、协议基本原...
生活中不少人遇到急事，会托朋友、找熟人帮忙办事，还会提前支付委托费用，可一旦事情没办成，对方又以“钱转给别人了，我只是中间人”为由拒不退款，这笔钱还能要回来吗？前不久我就代理了这样一起委托合同纠纷案件，委托人老江因亲友需要购买一套古代红木家具用于收藏，经人介绍认识了老顾，双方口头约定由老顾帮忙处理相关事宜，老江当即转账...
一、缓刑的适用条件有哪些根据我国刑法典规定、规定的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年...
离职一次性补偿怎么账务处理?公司处理离职一次性补偿，先确认补偿金额，这是企业费用支出。账务处理分计提和支付两步，按权责发生制操作。税务上，一定标准内补偿免征个税，企业要代扣代缴，补偿费用可在企业所得税前据实扣除。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
离职了可以要求公司结清工资吗??依据规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清劳动者工资。若公司拒绝，劳动者可先协商，协商不成向劳动监察部门投诉，也可准备证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
工人突然离职怎么扣工资?单位扣突然离职工人工资，要依据劳动合同和合法规章。有约定按约定，无约定因工人原因造成损失可扣，但每月不超当月工资20%。未造成损失不能随意扣，否则工人可维权，单位扣工资要有合法依据和标准。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
女性骶骨骨折伤残鉴定吗能评几级?女性骶骨骨折能否做伤残鉴定及评定等级要结合具体情况。只要因事故等致骶骨骨折都可申请，评定依据《人体损伤致残程度分级》，严重骨折影响功能可能评九级或八级，最终由专业机构评定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
离职可以有补偿吗怎样算?离职补偿分情况：员工主动离职一般无补偿，但因单位过错离职，单位需补偿；单位提出解除，协商一致、法定情形解除需补偿，违法解除需付二倍赔偿金。补偿按工作年限算，月工资是前十二个月平均工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...