玉山县在线律师解读法律常识

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  离婚诉讼可以一次性判离吗

  离婚诉讼能否一次性判离要根据具体情况判断。存在重婚、家暴、恶习屡教不改等法定情形且证据充分，法院通常会判离；若无法证明夫妻感情破裂或不存在法定判离情形，一般判不准离婚，关... 更多>>

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  征收房屋要不要建房证

  征收房屋要不要建房证?征收房屋是否需建房证依具体情况判断。合法建设房屋应具备建房证，征收时按规定补偿；未经批准擅自建设的房屋可能无证，征收部门会依法依规处理，可补办手续的... 更多>>

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  非机动车醉驾怎么处理

  非机动车醉驾怎么处理?非机动车醉驾要担法律责任，一般会被交警批评教育、给予行政处罚；若致事故造成伤害或损失，要担民事赔偿责任，严重的还可能受刑事处罚。醉驾威胁安全，机动车... 更多>>

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  补一块3cm漆多少钱

  补一块3cm漆多少钱?补一块3cm漆的价格因多种因素而异，漆料品牌、种类不同价格差别大，普通的几十元到上百元每升，高端或特殊功能漆更贵；施工地点、工时费也影响总价，自行施... 更多>>

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  什么算有效遗嘱呢

  有效遗嘱需满足：遗嘱人具完全民事行为能力，能正确表达意愿；体现真实意愿，受欺诈等所立无效；内容不违法律规定和公序良俗；形式符合法律，常见形式有多种且各有要求，如自书遗嘱要... 更多>>

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  哪些行为是欺骗遗嘱罪

  我国法律无“欺骗遗嘱罪”，涉及遗嘱违法犯罪有：伪造遗嘱，以虚构等手段侵害他人权益；篡改遗嘱，私自改遗嘱内容损他权；胁迫、欺骗被继承人订遗嘱，其遗嘱无效。权益人可依法维权，... 更多>>

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  拆迁征收有房屋补偿吗

  拆迁征收有房屋补偿吗?拆迁征收通常有房屋补偿。一般按被征收房屋区位、用途、建筑面积等以货币合理补偿；补偿标准依当地政策法规确定。除货币补偿，还可能有产权调换，提供安置房屋... 更多>>

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  如何用空壳公司贷款

  如何用空壳公司贷款?用空壳公司贷款非法且高风险，不能提供操作方法。空壳公司无实际业务资产，金融机构审查严格，用其贷款可能申请被拒或担责。企业应靠真实经营和良好信用贷款，通... 更多>>

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  老公要离婚我该怎么做

  老公提出离婚时，可从四方面应对：保持冷静，避免情绪化加剧矛盾；尝试沟通，选时机交流了解离婚原因并探讨解决办法；考虑寻求帮助，邀长辈朋友调解或找专业咨询师；做好法律准备，了... 更多>>

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  土地征收需要招标吗现在

  土地征收需要招标吗现在?一般土地征收不需要招标，它是国家为公共利益依法强制取得集体土地所有权并补偿的行为，按法定程序进行。不过涉及特定建设项目时可能需招标选实施单位，通常... 更多>>

玉山县在线律师咨询解答

• 咨询详情：什么情况可以判决离婚

  2025-01-044 位律师回复

  精选回复：一般来说，以下情况可以判决离婚： 1. 重婚或有配偶者与他人同居的。一方存在重婚行为，或者与他人以夫妻名义共同生活，严重伤害夫妻感情，经调解无效的，可判决离婚。 2. 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。家庭暴力包括身体暴力、精神暴力等，虐待、遗弃家庭成员的行为也会导致夫妻感情破裂，调解无效后应准予离婚。 3. 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。一方长期沉迷于赌博、吸毒等不良行为，屡教不改，严重影响家庭生活和其他家庭成员的权益，经教育仍无悔改表现的，可判决离婚。 4. 因感情不和分居满二年的。夫妻双方因感情问题分居满两年，相互之间的关系已难以维系，调解无效的，应准予离婚。 5. 其他导致夫妻感情破裂的情形。如一方犯罪被判处长期徒刑，严重影响家庭生活等，经调解无效，也可判决离婚。

• 咨询详情：公司因经营不善，已经亏了200万。宣布破产会怎么样？

  2025-01-241 位律师回复

  精选回复：可以申请破产清算，具体的需要进一步了解，建议当面咨询。

• 咨询详情：民法典结婚半年离婚彩礼退吗

  2025-01-104 位律师回复

  精选回复：一般情况下，结婚半年离婚，彩礼是否退还需视具体情况而定。 1. 双方未办理结婚登记手续的，彩礼应当返还。虽然已经结婚半年，但如果未进行结婚登记，男方可以要求女方返还彩礼。 2. 双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，彩礼应当返还。结婚半年期间，如果双方未共同生活，比如未共同居住、未共同举办婚礼等，男方有权要求女方返还彩礼。 3. 婚前给付并导致给付人生活困难的，彩礼应当返还。如果男方因给付彩礼而导致生活困难，比如负债累累、生活水平大幅下降等，即使结婚半年，也可以要求女方返还彩礼。 总之，是否退还彩礼要根据具体情况来判断，不能一概而论。

• 咨询详情：犯罪行为一定是违法行为吗

  2025-01-134 位律师回复

  精选回复：犯罪行为一定是违法行为。 首先，犯罪是指违反刑法规定，具有严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性的行为。而违法是指违反法律法规的行为，包括违反刑法以及其他各种法律法规。 其次，刑法是法律体系中的重要组成部分，犯罪行为必然违反了刑法的规定。也就是说，只有当一种行为既违反了刑法，又具备了严重的社会危害性等特征时，才构成犯罪。 最后，所有的犯罪行为都必然违反了法律法规，因为犯罪行为本身就是在法律所禁止的范畴内实施的。所以，从这个角度来看，犯罪行为一定是违法行为。

• 咨询详情：高速应急车道可以停车吗

  2025-01-114 位律师回复

  精选回复：高速应急车道不可以随意停车。应急车道是为应对突发紧急情况而设置的，如车辆故障、驾驶员突发疾病等。 1. 随意在应急车道停车会严重影响道路的通行效率，可能导致后方车辆拥堵，引发交通事故，危及自身和他人的生命财产安全。 2. 除特殊紧急情况外，在应急车道停车属于违法行为，会受到相应的处罚，如罚款、扣分等。 3. 当车辆出现故障等紧急情况需要在应急车道停车时，应立即开启危险报警闪光灯，并在车后 150 米处设置警告标志，夜间还需开启示廓灯和尾灯，以提醒后方车辆注意。 总之，应严格遵守交通规则，不要在高速应急车道随意停车，确保道路的安全与畅通。

• 咨询详情：孩子抚养费可以强制执行吗

  2025-01-094 位律师回复

  精选回复：孩子抚养费是可以强制执行的。 1. 当一方未按照离婚协议或法院判决支付孩子抚养费时，另一方有权向法院申请强制执行。法院会通过查询被执行人的财产状况，如银行存款、房产、车辆等，采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，拍卖房产、车辆等，以确保抚养费的支付。 2. 若被执行人确无财产可供执行，法院可将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等，对其产生一定的约束。 3. 即使被执行人暂时没有履行能力，在其具备履行条件时，法院仍会恢复执行，以保障孩子的合法权益。

• 咨询详情：滴滴租车到期退押金需要多久

  2025-01-244 位律师回复

  精选回复：一般情况下，滴滴租车到期退押金的时间在 7 到 15 个工作日左右。具体时间可能因多种因素而有所差异。 1. 若租车期间无任何违规行为及车辆损坏等情况，且相关手续办理顺利，通常能在 7 个工作日左右完成押金退还。系统会对车辆状况等进行审核，审核通过后会尽快处理退款。 2. 但如果在租车过程中出现违规记录或车辆需要维修等情况，处理时间可能会延长。例如，需要扣除相应的违规罚款或等待车辆维修完毕并验收通过后，才会进行押金退还，这可能会导致退押金时间延长至 15 个工作日甚至更久。 3. 此外，银行处理退款的流程也可能会对退押金时间产生影响，如银行系统繁忙等情况可能会导致退款到账时间延迟。 总之，滴滴租车到期退押金的时间并非固定，需根据具体情况而定。租车人可通过滴滴租车的相关渠道查询退款进度。

• 咨询详情：企业在什么情况下可以申请破产

  2025-01-114 位律师回复

  精选回复：企业在以下几种情况下可以申请破产： 1. 企业资不抵债，即企业的资产不足以清偿其债务。这意味着企业的负债超过了其可用于偿债的资产价值，无法继续维持正常的经营活动。 2. 企业无法清偿到期债务，即使企业的资产可能大于负债，但由于各种原因，如现金流断裂、经营困境等，导致企业无法按时偿还到期的债务。 3. 企业经营出现严重困难，持续亏损且无法扭转局面，继续经营将使企业面临更大的损失，甚至危及企业的生存。例如，市场需求大幅下降、竞争对手过于强大、企业内部管理混乱等情况，都可能导致企业经营出现严重困难。 4. 企业的债权人向法院申请企业破产，当企业的债权人认为企业无法清偿其债务，且通过其他途径无法实现债权时，可以向法院申请企业破产。法院会根据具体情况进行审查和裁决。

• 咨询详情：非婚生子女已满18岁的抚养费怎么算

  2025-01-014 位律师回复

  精选回复：非婚生子女已满 18 岁的，一般情况下不再存在抚养费的问题。18 岁已成年，在法律上视为具备完全民事行为能力，能够独立生活和承担自己的责任。 但如果子女虽已 18 岁但仍在接受高中及其以下学历教育，或者因残疾等原因无法独立生活，父母仍有抚养的义务，抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平等因素确定。一般以支付到子女能够独立生活时为止。 如果父母在子女 18 岁后仍自愿继续支付抚养费，这属于父母的自愿行为，法律并不强制要求。但如果父母拒绝支付，已成年子女若有合理需求，可通过协商或诉讼等方式解决。

• 咨询详情：单位工作20年被辞退怎么补偿是12个月吗?

  2025-01-214 位律师回复

  精选回复：单位工作 20 年被辞退的补偿并非固定为 12 个月。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作 20 年的，应支付 20 个月工资的经济补偿。但如果是劳动者严重违反用人单位规章制度等法定情形被辞退的，用人单位无需支付经济补偿。 若用人单位违法辞退劳动者，则应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即工作 20 年的，应支付 40 个月工资的赔偿金。 具体的补偿金额还需根据劳动者的月工资标准以及被辞退的具体情形等来确定。劳动者可通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等方式来维护自身合法权益。