铅山县律师

1. 首部：写明标题“民事起诉状”，以及原告（农民工信息）和被告（用人单位信息）的基本情况，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。 2. 诉讼请求：明确要求被告支付拖欠的工资数额，以及可能主张的逾期支付利息等。 3. 事实与理由：详细叙述农民工为被告工作的时间、工作内容，说明工资的计算方式和标准。阐述被告拖欠工资的具体情况，如未按时支付、未足额支付等。可列举相关证据线索，如劳动合同、工作记录、工资条等。 4. 证据和证据来源，证人姓名和住所：列出能够证明案件事实的证据，如工资欠条、考勤记录等，并说明证据的来源，如有证人需写明证人信息。 5. 尾部：写明受诉法院名称，原告签名及日期。 撰写起诉书应确保事实清晰、诉求合理，并附上相关证据，以维护农民工的合法权益。 具体法律依据可参考《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。

单位犯合同诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯合同诈骗罪的规定处罚。 根据《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 单位犯前款罪的，适用前款的规定。

1. 沟通协商：尝试与对方直接沟通，明确表达还款要求，了解其不还钱的原因，争取协商出还款方案。 2. 保留证据：确保有充分证据证明借款事实，如借条、转账记录、聊天记录等，以便后续维权使用。 3. 发送催款函：若沟通无果，可委托律师发送催款函，正式告知对方还款期限及不还的后果。 4. 申请支付令：根据《民事诉讼法》规定，债权人可向法院申请支付令。法院会根据债权人申请，向债务人发出支付令，要求其偿还借款。若债务人在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，债权人可申请强制执行。 5. 起诉：若支付令无法解决，可向法院提起诉讼。通过法律途径强制要求对方还款，并可主张逾期利息等损失。胜诉后，若对方仍不履行，可申请强制执行其财产。