永泰县律师

1. 与用人单位协商：可直接找单位负责人，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资。 2. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付工资。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、相关证据等材料，通过仲裁程序要求用人单位支付工资及可能的经济补偿。 4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径解决。

被骗1600元一般可以立案。 根据相关法律规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。但各地区可以根据本地区经济社会发展状况，在上述规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准。 虽然1600元未达到普遍的数额较大标准，但如果存在其他严重情节，如多次诈骗、造成恶劣社会影响等，公安机关也可能立案处理。此外，即使不够刑事立案标准，也可向公安机关报案，公安机关会根据具体情况进行调查，如属于治安案件，会依法给予治安管理处罚。 《刑法》第二百六十六条 。