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工伤导致小拇指骨折，到底能否构成伤残？赔偿金额怎么定？李律师亲自全程办理的高女士工伤案，给出权威解答！案情回顾：高女士入职天水某装饰工程公司工作时，不慎被电锯锯伤小拇指，诊断为指骨骨折、指动脉破裂、神经肌腱损伤。公司仅同意支付5万元赔偿，拒绝承担法定工伤责任。李律师全程主导办理，全流程把控关键环节：1.证据收集：亲自指...
一、彩礼返还有哪些限制性原则对彩礼返还作出限制性规定，除依照最高法院的司法解释外，同时还遵循了以下原则：1、遵循当地风俗习惯原则。在法律的适用上，有这样一条规则，即“有法依法、没法依政策、没政策依习惯”。所以，在彩礼的认定、彩礼的范围、彩礼是否返还以及彩礼返还的比例等方面，都应当遵循当地的风俗习惯。2、照顾无过错方原则...
（一）受害人体质特殊是否属于侵权责任法中的“过错”？《民法典》第一千一百六十四条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”该款是对过错责任的规定。所谓过错责任，是指造成损害是否承担赔偿责任，必须要看行为人是否有过错，有过错有责任，无过错无责任。在过错责任原则中，过错是确定行为人是否承担侵权责任的核心要件...
公司破产劳务工怎样赔偿?要先确定是劳务关系还是劳动关系。劳务工与公司是民事关系，公司破产赔偿依劳务合同，无约定通常无赔偿。劳动关系下，公司破产终止合同需支付经济补偿，按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
传销罪判诈骗罪怎么判的?传销罪和诈骗罪是不同罪名，司法实践中要依具体情形认定罪名与量刑。传销罪是组织、领导传销活动，按情节轻重量刑；诈骗罪是以非法占有为目的骗财，量刑与数额等有关。传销中若符合诈骗要件则按诈骗罪判。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
公司合并辞退员工有赔偿吗?公司合并辞退员工一般有赔偿。若违法解除，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算。协商一致解除需付经济补偿，员工有严重违规等情形，公司辞退无需赔偿，协商不成可仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳动合同无效股权有效吗?劳动合同无效与股权是否有效无必然联系。劳动合同因违法或欺诈胁迫等情形无效，股权有效性取决于股东出资及取得方式是否合法合规。只要出资真实合法、取得合规，即便劳动合同无效，股权仍有效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
法院会强制继承股权吗??法院一般不主动强制继承股权，在特定情况可强制执行。依民法典，遗嘱继承优先，继承人放弃则不强制。继承人有纠纷、一方获支持但另一方不配合时可执行，且要遵循公司章程，执行也会保障股东权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...