基本案情2024年6月24日上午8时17分,王某某通过招聘、面试后到某公司报到,并参加了该公司组织的岗位培训。当天晚上20时许,王某某接到某公司的电话,告知其不适合该工作岗位,未通过实务面试,并告知其可领取学习补助60元。王某某领取了60元补助后未再到该公司上班或参加培训。王某某向仲裁委员会提出劳动争议仲裁,要求某公司...
用人单位要求劳动者主动辞职未果,便单方不合理变更工作岗位、工作地点,劳动者不同意变更后,用人单位停止安排工作、停发工资的,构成违法解除劳动关系基本案情董某某于2017年7月入职某宾馆,工作岗位为保安。2024年8月,某宾馆要求董某某主动提交辞职申请,在董某某明确拒绝后,该宾馆向董某某告知:因公司业务发展需要及综合考虑董...
基本案情2018年11月,冯某某入职某旅游公司,岗位为售票员。2020年1月,某旅游公司安排冯某某与从事劳务派遣的甲公司签订《劳动合同》,约定合同期限为两年。2022年1月,某旅游公司又安排冯某某与从事劳务派遣的乙公司签订《劳动合同》,约定合同期限为两年。2024年2月,冯某某又再次与甲公司签订《劳动合同》,约定合同期...