张某与某科技公司劳动合同纠纷仲裁案D2025-356-2-186-007/劳动合同纠纷/推荐部门:中华人民共和国人力资源和社会保障部/化解单位(调解组织):劳动人事争议仲裁委员会/2025-01-08解纷要旨本案的争议焦点是张某订立放弃加班费协议后,能否主张加班费。崇尚奋斗不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。谋求企业...
周某与某汽车服务公司劳动合同纠纷仲裁案D2025-356-2-186-008/劳动合同纠纷/推荐部门:中华人民共和国人力资源和社会保障部/化解单位(调解组织):劳动人事争议仲裁委员会/2025-01-08解纷要旨本案的争议焦点是某汽车服务公司与周某约定实行包薪制,是否还需要依法支付周某加班费差额。包薪制是在劳动合同中打...
65名劳动者与某设备公司追索劳动报酬纠纷调解案D2025-161-1-186-066/劳动合同纠纷/推荐部门:南京市雨花台区人民法院/化解单位(调解组织):南京市雨花台区人民法院/2025-01-09解纷要旨本案系军工企业集体欠薪引发的群体性纠纷,涉案人数多、涉及金额大、社会影响广。法院收到起诉材料后,认为公司虽欠债过...
医疗事故是由保险公司赔偿吗?一般医疗事故赔偿主体是医疗机构,要赔偿患者各项费用。特定情形下,若医疗机构买了医疗责任保险且符合合同约定,保险公司可能赔偿。但保险公司会审核判断,医疗机构有违约行为,可能拒赔或减赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
医患纠纷可以调解吗法律?医患纠纷是医疗中患者与医疗机构的矛盾争议,从法律角度可调解。医疗领域调解常见,调解员专业,能提供方案,基层有调解室,调解可保护双方权益、促进行业发展。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
医疗事故医院赔钱当事人怎么赔?医疗事故医院赔钱后,若医院按规定赔完,当事人一般无需额外赔付;若损失未全弥补,可与医院协商超赔部分,协商不成可起诉;若医院故意或重大过失致事故,当事人可要求精神损害赔偿,但要提供相关证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
药店企业负责人需要什么条件?药店企业负责人需具备:药学相关专业背景,有药品行业工作经验,熟悉采购等环节;了解药品法律法规;具备良好管理能力,能组织管理各项工作;还要有诚信品德,对药品质量和消费者健康负责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
医疗官司需要哪些证据?医疗官司通常需几类证据:病历资料反映病情等;医疗费用凭证证明经济支出;证人证言如病友家属提供;专业问题需鉴定意见辅助判决;与纠纷相关的录音、录像等视听资料也可作证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。