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“口碑律师”、“经验丰富”
刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
获得“年度最佳口碑律师”等1项荣誉,在本平台上有该律师代理的“【行政诉讼成功维权】以诉促和，守护物权 ，通过行政诉讼促使行政机关自行纠错并成功撤诉的案件”等案例。
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
保险理赔、合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
获得“中共党员”等1项荣誉,受到过“华律网推荐律师”等媒体报道,在本平台上有该律师代理的“温某某与徐某某民间借贷纠纷一审民事判决”等案例。
调岗属于劳动合同内容的变更，根据《劳动合同法》第三十五条规定，必须经用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式确认，任何一方无权单方面强制调岗。遇到公司提出调岗而你不同意的情况，核心思路是“先辨合理性、再守程序、留足证据”，具体可按以下步骤操作：1.第一步：先判断调岗是否“合法合理”，明确拒绝的依据公司并非绝对不能调岗，...
公司辞退能否要赔偿，核心取决于辞退是否合法，具体可分为三种情况，对应不同的权益主张：一、公司违法辞退：可主张2N双倍赔偿金如果公司辞退你没有合法理由（比如无证据证明你严重违规、未经协商直接强辞、孕期/医疗期内辞退等），属于违法解除劳动合同，你有权要求支付2N赔偿金（N为工作年限对应的经济补偿，2N即双倍经济补偿）。计算...
完成工伤认定后，若伤情稳定，需申请劳动能力鉴定（确定伤残等级，比如十级到一级），再根据等级核算赔偿金额。核心赔偿项目包括：医疗费：实报实销，包括后续治疗费用；停工留薪期工资：按受伤前12个月平均工资计算，一般不超过12个月，伤情重的可延长，期间公司必须足额发放；一次性伤残补助金：十级7个月工资、九级9个月、八级11个月...
打架导致孩子掉了判几年?打架致孩子受伤掉牙量刑依具体情况而定。轻微伤属治安案件，有相应拘留和罚款；构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪，依伤害程度量刑。判断伤情依据鉴定标准，最终量刑还综合多情节考量。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
9级工伤应该赔多少钱?九级工伤赔偿金额受多因素影响，主要赔偿项目有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（各地标准不同）及其他赔偿。各地赔偿标准有差异，建议咨询当地劳保部门或律师计算准确金额。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
冻结离婚房产怎么处理?冻结离婚房产的处理方式有：先确认冻结原因，可能是财产保全或执行等；双方可协商解决，达成一致后申请解冻并办理过户；协商不成可诉讼，由法院判决分割；因债务冻结需履行义务后解冻；认为冻结有误可申请复议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
合同到期了能辞职吗?合同到期劳动合同终止，劳动者有选择是否续签的权利。若不愿续签，应按公司制度办离职，提前告知并做好交接。用人单位按情况决定是否支付经济补偿，劳动者要按规定操作保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
法院诉讼离婚算离婚吗?我国离婚有协议和诉讼两种法定方式。协议离婚是双方签协议、经冷静期领离婚证。诉讼离婚是一方起诉，法院认定感情破裂会判离，离婚判决书生效即解除婚姻关系，与协议离婚效力相同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...