涂某某因对方拖欠工资,后双方发生纠纷,派出所民警到场劝说后,当事人不听民警劝诫乱挥手臂打了民警,不配合传唤,并推打、辱骂出警的民警,经辩护人辩护最终检察院作出不起诉决定。
甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,甲方将自己所有的位于靖边县张家畔镇龙山路中段尚文街尚德园小区一单元四楼401室以及车库(楼下二号车库)的所有权一次性转让给乙方所有,双方就房屋及车库转让一事达成如下协议:一、甲方将其所有的位于靖边县张家畔镇龙山路中段尚文街尚...
案例简介】2017年12月20日,A与B签订《借款合同》、《抵押合同》,借款金额80万元,约定月利率0.48%。B以其所有的房屋办理了抵押登记,借款期限为2年。另,A与C签订《担保协议》,由C作为借款担保人,保证方式为连带保证责任,保证期间为三年。借款到期后B拒绝清偿,故A提起诉讼,要求B履行还款义务,C承担连带保证责...
试岗期自己离职有工资吗?试岗期自己离职通常有工资。从法律讲,试岗期属劳动关系存续期,付出劳动就该获酬,且试用期工资有标准。若单位不支付,可先协商,协商无果收集证据,向监察部门投诉或申请仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
旷工离职年假有补偿吗?一般旷工离职符合条件,年假有补偿。劳动者连续工作1年以上享受带薪年假,应休未休,单位要按日工资300%补偿。若单位已安排但因旷工未休完,通常无需补偿。旷工致损需赔偿,与年假补偿分开处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
试用期内被辞退有补偿吗?试用期内被辞退是否有补偿分情况:单位以不符合录用条件辞退且能证明的,无需补偿;无正当理由辞退属违法,需付赔偿金;因《劳动合同法》规定情形解除,提前通知或付代通知金后,需支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...
医院让护士辞职合法吗?医院让护士辞职是否合法需分情况判断。合法情形包括护士严重违规、失职等,医院可单方解约;不合法情形如无正当理由或未提前书面通知解约。护士在此种情况可要求继续履约或获赔偿,关键看解约有无依据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
老婆没收老公工资违法吗?一般老婆没收老公工资不违法,夫妻工资属共同财产,协商一致后老婆管理工资是正常家庭财务管理。但未经同意强行没收且严重侵犯老公处理权,影响其正常生活,可能违法。矛盾不可调和时可先协商,不成则起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...