涂某某因对方拖欠工资,后双方发生纠纷,派出所民警到场劝说后,当事人不听民警劝诫乱挥手臂打了民警,不配合传唤,并推打、辱骂出警的民警,经辩护人辩护最终检察院作出不起诉决定。
甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,甲方将自己所有的位于靖边县张家畔镇龙山路中段尚文街尚德园小区一单元四楼401室以及车库(楼下二号车库)的所有权一次性转让给乙方所有,双方就房屋及车库转让一事达成如下协议:一、甲方将其所有的位于靖边县张家畔镇龙山路中段尚文街尚...
案例简介】2017年12月20日,A与B签订《借款合同》、《抵押合同》,借款金额80万元,约定月利率0.48%。B以其所有的房屋办理了抵押登记,借款期限为2年。另,A与C签订《担保协议》,由C作为借款担保人,保证方式为连带保证责任,保证期间为三年。借款到期后B拒绝清偿,故A提起诉讼,要求B履行还款义务,C承担连带保证责...
职工聚餐死亡算工伤吗?职工聚餐死亡能否算工伤要分情况。用人单位组织、属工作延伸且因工作原因受伤害死亡,符合规定可认定;职工自发组织且与工作无关,不能认定;单位组织但因自身疾病且不符规定,也不能认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
拖欠发放工资违反刑法吗?单纯拖欠工资多为劳动纠纷不涉刑法,特定条件下或触犯拒不支付劳动报酬罪。一般情况属民事违约,劳动者可投诉、仲裁或诉讼。构成犯罪指逃匿不支付或有能力不支付,数额、责令后仍不付,量刑分两档。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
合同到期自动离职可以拿到工资吗?合同到期自动离职,劳动者一般能拿到工资。用人单位有支付报酬义务,应按约定和出勤支付。若劳动者未交接造成损失,单位可扣工资赔偿。单位拒付,劳动者可协商、投诉、仲裁或起诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
签了合同中途离职给工资吗?签合同中途离职,用人单位通常要支付工资。按规定,劳动者付出劳动,单位就有支付报酬的义务。离职方式影响支付情况,若擅自离职造成损失要赔偿。单位拒付,劳动者可协商、投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
尾一椎体骨折能评伤残吗?尾一椎体骨折能否评伤残要依具体情况判断。工伤时,符合身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍标准,一般可评十级,但以鉴定结果为准;人身损害中,单纯骨折难达标准,有严重后遗症则可能评残,最终由专业机构判定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...