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你提单位违约，劳动仲裁
你好
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案件背景本案系一起劳动争议仲裁案件。某劳动者自2022年6月入职某运输车队，担任司机职务，双方建立了劳动关系。2024年8月，用人单位突然以"开车油耗过大"为由解除劳动关系，且未支...
?一、案件主题用人单位拖欠工资、未签劳动合同、解除劳动关系引发的劳动合同纠纷仲裁案二、案情简介申请人于 2024 年 5 月 10 日入职被申请人公司从事操作工作，双方约定月工资 7500 元加延时加...
?一、案件主题用人单位拖欠工资、未签劳动合同、违法解除劳动关系引发的劳动报酬及赔偿争议仲裁案二、案情简介申请人于 2023 年 2 月 20 日入职涉案单位从事设计工作，双方约定试用期工资 4000 ...
?一、案件主题劳动者主张未签劳动合同二倍工资、违法解除赔偿金等引发的劳动争议纠纷二、案情简介原告于 2022 年 9 月 25 日入职被告公司担任教师岗位，双方约定试用期至 2023 年 3 月 31...