合同到期公司不续签是否需要给赔偿，需根据具体情况判断。若公司维持或提高原劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，公司无需支付经济补偿；若公司降低原劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，公司应当支...
您好，发生工伤的及时向当都 人社局进行工伤认定
一般情况下，单位职工合同到期不续签，符合一定条件的可以领取失业补助金。如果职工是因单位不续签而失业，且满足当地规定的失业登记等相关条件，通常可以申领失业补助金。 然而，若职工自身原因导致合同到期不续签，如不愿意续签、...
律师观点分析案情简介：本案是劳务合同引发的纠纷案件，原告A（张某）与被告B（某机械加工厂）签订劳务合同，为其加工生产混凝土砖，在生产过程中，原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险，同...
一、案件经过张三于2023年5月8日入职，与河南B公司签订了《劳务合同书》，约定岗位为策划总监，月薪10000元加五险一金。入职后，张三由李某管理，工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...
案情简介A公司成立于2014年5月14日，是一家个体工商户，主要从事食品零售业务。2021年12月6日，A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间，乙受雇于A公司，负责货物运输工作，由甲的...