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田秀梅律师15226857006
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律师简介：田秀梅律师，女，2014年7月，毕业于河北师范大学法学专业，取得法学学士学位，大学毕业后，一直在河北冀南律师事务所工作，律师所婚姻家事部负责... [详情]
联系地址：河北省邢台市临西县长江路司法局办公楼河北冀南律师所
犯错被辞退怎么补偿员工呢?犯错被辞退是否补偿，要看犯错严重程度和具体情况。严重违反规章等情况，单位解除合同无需补偿；未达严重程度，单位辞退属违法，需按标准支付赔偿金。员工... 更多>>
解除劳动合同能退休吗?解除劳动合同后能否退休取决于是否满足法定退休条件，包括年龄和社保缴费年限。达到法定年龄且累计缴满15年养老保险，即使失业也能办退休；未达条件则暂不能... 更多>>
转岗后劳动合同怎么处理?转岗后劳动合同处理方式有三种：一是协商一致转岗，书面变更合同内容；二是转岗致重大变化，重新签订合同；三是转岗对合同主要条款影响小，维持原合同，书面... 更多>>
劳动合同法合同到期后?劳动合同到期后有多种情况。用人单位维持或提高条件续订，劳动者拒签，单位无补偿义务；降低条件续订，劳动者拒签，单位需补偿；单位不续签要补偿；劳动者继续... 更多>>
劳动合同必须正常解除吗?劳动合同并非只能正常解除，正常解除指双方协商一致或符合法定情形时解除。现实中还有异常解除，包括用人单位违法解除和劳动者擅自离职，二者违法解除都需担... 更多>>
签了培训协议被开除需要赔偿吗?签培训协议后被开除是否赔偿要分情况：劳动者因自身过错被开除，可能按协议赔偿培训费用；用人单位违法解除，劳动者无需赔偿且可要求赔偿金；因不可抗... 更多>>
劳动合同怎么签年限?确定劳动合同类型有三种，固定期限明确起止时间，无固定期限无终止时间，以完成工作任务为期限以工作完成为终止条件。要考虑自身情况选合同，还需关注试用期等法... 更多>>
员工犯错被公司开除了有赔偿吗?员工犯错被公司开除有无赔偿要视具体情况而定。若员工严重违规或失职致重大损害，公司按规定解除合同无需补偿；若犯错轻微，公司单方面解约可能违法，... 更多>>
签了劳动合同还是应届吗?签了劳动合同是否还算应届需分情况。毕业当年签合同仍算应届，身份认定主要看毕业时间，报考公务员等岗位常以此为准；毕业年份已过且签合同并缴社保，可能不... 更多>>
聘书可以代替劳动合同吗?聘书不能完全代替劳动合同。聘书是聘用意向，包含基本信息；劳动合同明确双方权利义务，有必备条款。司法实践中，仅有聘书不能认定签了合同，内容不全单位或... 更多>>
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