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上海金山区合同审查

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擅长领域：

商品房纠纷离婚交通事故刑事辩护婚姻家庭工伤赔偿劳动纠纷房产纠纷土地纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置抵押担保合同纠纷法律顾问人身损害保险理赔工程建筑知识产权消费权益取保候审暴力犯罪毒品犯罪公司法公司上市股权激励股权纠纷经济犯罪金融证券改制重组融资借款商标死刑辩护刑事自诉继承专利著作权反不正当竞争公安国安工商查询税务公司犯罪国家赔偿海关商检海事海商合同审查火灾赔偿经济仲裁自然资源民间借贷票据轻法咨询侵权涉外法律涉外仲裁私人律师外商投资法律文书代写行政复议行政诉讼新三板娱乐法职务犯罪资信调查

金山区合同审查好评律师

沈振佳律师

沈振佳律师，上海金山人，毕业于华东政法大学律师学院，现为上海锦维律师事务所律师。擅长合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、婚姻家庭等民事领域。秉承“受人之托，忠人之事”的信念，全心全意为每一位当事人提供优质的法律服务。咨联系地址：上海市金山区龙山路299号工商联大厦709室。

朱佳麟律师

朱佳麟，毕业于上海政法学院国际经济与贸易专业，曾在金山区市场监督管理局从事监管及办案工作，多年的执法经验加深其法律理解，踏入律师行业后，主要工作领域为劳动、婚姻、工伤、合同、商标广告、知识产权以及刑事案件。工作理念是：受人之事、忠人之托，维护当事人的合法权益。

上海市商海律师事务所

上海市商海律师事务所成立于1993年，是我市最早成立的合伙制律师事务所之一。2015年开始，商海律师事务所采用公司化的管理模式，致力于构建一个既有专业分工又能团队协作的律师队伍，进而把商海律师事务所打造成专业化、品牌化和国际化的律师平台。事务所现任合伙人由资深律师、上海交大EMBA教授和十佳青年律师等担任。事务所的执业律师、律师助理等均毕业于知名法律院校，其中硕士学位获得者占全体律师团队的90%以上，具有深厚的理论功底和丰富的执业经验。 商海创新 上海市商海律师事务所自2015年起采用先进的公司化管理模式发展。为此，事务所设立公共关系传播部，把原由律师自己负责的网络、媒体、品牌、市场等职能移交给公共关系传播部。律师部与公共关系传播部两大部门分工负责、相互协作、相互配合，事务所发展驶入快车道。 上海市商海律师事务所目前设有金融证券事务部、国际贸易与投资事务部、建筑工程与房地产事务部、公司商务事务部、知识产权事务部、劳动法事务部、刑事诉讼事务部、争议解决事务部、公益法律事务部等特色法律服务部门。 诚信、卓越、合作、责任是上海市商海律师事务所始终坚持的理念。站在新的起点，事务所将遵循公司化、专业化、品牌化、国际化的发展方向，力争为全体客户提供更高、更好、更优的法律服务。13061903559

吉峰律师团队

吉峰律师（15026429114），上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。吉峰律师执业三十余年，先后担任过上百家国家机关、企事业单位、金融机构的常年法律顾问。通过诉讼和非诉讼方式为当事人避免或挽回经济损失数十亿元。三十余年的执业经历，练就了吉律师敏锐的洞察力，超强的逻辑分析能力，善于从点滴现象探究事务的本质，由此挖掘到案件的实质；既擅长于诉讼前的细致探究和“排阵布局”，也擅长于诉讼中的诉讼技巧，更擅长于谈判中的技能发挥。吉峰律师带领了了多个专业团队，刑事辩护团队、合同纠纷团队、婚姻家事团队，分别专注于刑事、合同、婚姻家事等领域，始终秉承着“公以至仁、正以尽义、廉以数威、明以立信”的执业信念，合力承办过千余起各类案件，包括寻衅滋事罪，帮信罪、卖淫罪、贩卖毒品罪、企事业单位合同纠纷等。

范文成律师

范文成律师上海市昆仑律师事务所主任律师。上海市昆仑律师事务所于2011年被上海市司法局、上海市律师协会评选为上海市优秀律师事务所。范文成律师主要从事刑事案件（经济犯罪、职务犯罪疑难、复杂犯罪案件）的辩护及行政民事、房地产、动拆迁案件的代理；同时积极参与化解个案引发社会矛盾的协调与诉讼，也鼎力为弱势群体提供强有力法律服务，另外，由于从事、经历过工作的多样性，并伴有极其广泛的人脉关系。也经常通过提供义务法律咨询、服务工作，来提升律师在社会上的地位与价值来更好地为民服务。同时提供运用法律来制约行政机关个别工作人员权利滥用，以个人行为用公权代替。1988年进入上海市第六律师事务所实习，并开始正式从事律师工作。1999年4月与上海市“九三学社”上海市法制委员会委员赵忠敏律师及原民盟上海市第十三届法制委员会委员周起伟律师共同创办了上海市昆仑律师事务所至今。2011年10月起被民盟上海市委任命为民盟上海市第一司法系统委员会副主任委员。2012年7月28日被连续聘为民盟上海市第十四届委员会法制委员会委员。复旦大学法律系经济法大学本科毕业并获得法学士。

上海金山区律师文集

关于任免公司法定代表人及执行董事所涉股东会决议事项及决议程序之合法、合规性问题的浅析

关于任免公司法定代表人及执行董事所涉股东会决议事项及决议程序之合法、合规性问题的浅析法定代表人对外具有代表公司的能力，是争夺公司控制权的关键性职位、是公司控制权战争中关键性阵地和必争之地。公司经营中，常有发生法定代表人及执行董事在任职过程中存在损害公司利益的行为，而法定代表人及执行董事的任免变更需通过股东会决议进行，本...

刘晓颖律师婚姻家庭，刑事辩护，暴力犯罪，侵权，人身损害 2023.02.27 13:40
中介合同纠纷之“跳单”行为的认定及法律后果

中介合同纠纷之“跳单”行为的认定及法律后果一、前言近年来，随着二手房市场交易需求的增加，房产中介服务通常成为买卖双方的必要需求，然而因各方经济利益的驱使、中介市场不够规范、委托人诚信缺失，使委托人与房产中介机构之间的矛盾日益凸显，实践中“跳单”现象也逐渐增多。《民法典》颁布并实施后，将违背契约精神的“跳单”行为上升到法...

刘晓颖律师婚姻家庭，刑事辩护，暴力犯罪，侵权，人身损害 2023.02.27 13:38
主债权转让必须经过什么手续或手段

一、主债权转让必须经过什么手续或手段1、主债权的转让必须是在保证期间内发生的;主债权的转让必须依法或依约作出;债权转让通知了主债务人、保证人，并取得保证人的同意。2、法律依据：《民法典》第六百八十二条，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债...

冉玉莹律师合同纠纷，婚姻家庭，房产纠纷，债权债务，侵权 2022.12.23 15:50

合同审查相关知识

相继运输是什么呢

合同审查2024-11-10 09:30更新

相继运输，就是多个承运人以同一种运输方式共同完成货物运输的一种运输方式，例如**联运。在相继运输中，托运人只与数个承运人当中的某一个承运人签订运输合同，实践当中，主要是与第一承运人签订运输合同。相继运...
出卖人应当将标的物应该交付给谁

合同审查2024-11-05 12:50更新

在融资租赁关系中，出卖人的对方当事人虽为出租人，但出卖人应当将标的物交付给承租人，此为约定的代出租人履行交付义务。这是因为，出卖人是由承租人选定的，租赁物是按照承租人的要求购买的，承租人是租赁物的占有、使用、收益人，并对租赁物了解，所以应当将标的物交付给承租人...
确定限制民事行为能力人订立的合同的方法

合同审查2024-10-03 11:30更新

合同法第47条规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月之内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被...
建设工程怎样依约履行合同呢？

合同审查2024-04-16 16:24更新

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与建设工程怎样依约履行合同相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。一、建设工程怎样依...
合同欠款经济纠纷起诉流程及费用

合同审查2024-04-10 19:28更新

若认为具备法定受理条件，将予以立案受理；自法院立案之日起第五个工作日开始，人民法院将会把起诉书副本送达被告人手中，被告接收到该副本的十五天之内，有权利递交答辩状进行反驳。至于关于诉讼费用的计算方式，主要依据诉讼请求的具体金额或价格而定，依照法定比例逐级累加缴纳...

上海金山区最新解答

用人单位不签合同怎么办?
用人单位不签合同，劳动者可采取以下措施。首先，劳动者应与用人单位进行沟通，明确要求其签订劳动合同，保留好沟通的相关证据，如聊天记录、通话录音等。其次，若用人单位拒绝签订，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理，要求其依法与劳动者签订劳动合同，并对用人单位的违法行为进行处罚。再者，劳动者也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。在申请仲裁时，需提供能证明劳动关系存在的证据，如工资条、工作证、考勤记录等。最后，劳动者还可以通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼。总之，劳动者遇到用人单位不签合同的情况，应积极采取措施，维护自己的合法权益。
上海-金山区2025-01-13 18:194位律师解答
轻微肇事逃逸的处罚标准是多少
轻微肇事逃逸的处罚标准如下：一般情况下，处二百元以上二千元以下罚款，同时可吊销机动车驾驶证。逃逸人应承担事故的全部责任。若造成人员轻伤及以上或者重大财产损失，涉嫌交通肇事罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。此外，在逃逸后主动投案并如实供述罪行的，可以从轻或者减轻处罚。轻微肇事逃逸行为不仅要面临经济上的处罚，还会对个人的驾驶证记录等产生长期影响，在社会信用体系中也可能留下不良记录，影响日后的生活和工作。因此，一旦发生轻微肇事事故，应立即停车，保护现场，及时救助受伤人员，并主动承担责任，而不应选择逃逸。
上海-金山区2025-01-13 15:374位律师解答
民间借贷一分五的利息合法吗
在民间借贷中，利息的合法性判断主要依据相关法律规定。一般来说，年利率在 24%以内的利息是合法的，受法律保护；年利率在 24%至 36%之间的利息，当事人自愿支付的，法院不予干预，但若借款人请求返还已支付的该部分利息，法院亦不予支持；年利率超过 36%的利息，超过部分的利息约定无效，借款人有权请求返还已支付的超过年利率 36%部分的利息。一分五的利息通常指月利率为 1.5%，换算成年利率为 18%。由于年利率 18%在 24%以内，所以民间借贷一分五的利息是合法的，出借人有权按照此利率要求借款人支付利息，借款人也应当按照约定履行还款义务。但在实际操作中，还需要注意借款合同的具体条款、借款的用途等因素，以确保借贷行为的合法性和有效性。
上海-金山区2025-01-13 16:254位律师解答
公司解散辞退员工如何赔偿
公司解散辞退员工的赔偿事宜，需依据相关法律法规进行处理。首先，公司应向被辞退员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其次，若公司未提前三十日通知劳动者解除劳动合同的，还应额外支付一个月工资作为代通知金。再者，如果公司存在违法解散等情形，导致员工被辞退，员工有权要求公司按照经济补偿金的二倍标准支付赔偿金。在具体操作中，工资的计算基数通常为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时，要注意相关证据的收集与留存，如劳动合同、工资发放记录等，以保障自身的合法权益。总之，公司解散辞退员工时，应严格按照法律规定进行赔偿，避免引发不必要的法律纠纷。
上海-金山区2025-01-13 21:414位律师解答

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