在天津遭遇婚姻破裂,很多人都陷入“离得慢、分不均、争不到抚养权”的困境,尤其是面对对方出轨、藏匿财产等情况,更是手足无措。此时,找一支熟悉天津本地司法实践、专注婚姻家事的律师团队,能少走很多弯路——天津坻京律师事务所董桂彬律师团队,就是这样一支深耕领域15年、广受好评的专业队伍。作为天津本土十年老牌律所,坻京律所95%...
在天津离婚案件中,抚养权争夺往往是最激烈的环节之一。无论是首次离婚时的抚养权归属,还是离婚后的抚养权变更、抚养费调整,每一位家长都希望能守护孩子的成长,争取合法的抚养权利。但很多当事人缺乏法律知识,不清楚抚养权判决的核心标准,也不知道如何收集有效证据,往往陷入被动。天津坻京律师事务所董桂彬律师团队,专注婚姻家事领域15...
今天我们来聊聊关于结婚的两个常见法律问题:一是没到法定年龄能不能结婚?二是只办了婚礼没领证,算不算合法夫妻?这两个问题看似简单,但背后涉及的法律规定,直接关系到婚姻的效力,值得我们每个人关注。一、没到法定结婚年龄,能领证结婚吗?答案是:不能。我国法律对结婚年龄有明确规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规...
劳动用工如何经济补偿?劳动用工经济补偿依《劳动合同法》等执行。常见情形及补偿标准包括:协商一致解除、单位无过失性辞退、经济性裁员,均按工作年限乘以月工资补偿;单位违法解除,按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有相应计算及限额规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
矿工离职有经济补偿吗?矿工离职经济补偿分三种情况:主动离职且单位无过错,无补偿;单位有拖欠工资等过错,矿工以此解约可获补偿,按工作年限计算;单位解除合同,若矿工违规无补偿,程序不合法,矿工可获双倍赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
劳动者自动离职有工资吗?劳动者自动离职有工资,只要工作期间提供正常劳动,用人单位就应支付报酬。若自动离职给单位造成损失,单位可要求赔偿。单位拒付工资,劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
经济补偿是否包括医疗期?经济补偿是否包括医疗期要视具体情况定。劳动合同期满续延至医疗期满终止、医疗期满不能工作被解除合同,单位支付补偿时工作年限通常含医疗期;若员工医疗期违规,单位解约无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内...
劳动合同期限到期可以自离吗?劳动合同期限到期后不建议自离,虽理论上双方权利义务自然终止,但劳动者仍要按公司规章办离职,如交接工作、归还财物。自离会影响公司和自身权益,应正常办离职保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
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