一、居民收入情况2025年,天津居民人均可支配收入55918元,比上年增长4.4%。其中,城镇居民人均可支配收入60099元,增长4.1%;农村居民人均可支配收入34465元,增长5.3%。按收入来源分,2025年,天津居民人均工资性收入35309元,增长4.5%,占人均可支配收入的比重为63.1%;人均经营净收入37...
基本事实北京A公司向上海海事法院起诉请求:2017年初,北京A公司委托上海B公司代为办理一个集装箱的古旧家具自法国巴黎运至中国北京的相关货运代理事宜。2017年5月10日,双方签订国际货物进口代理合同。涉案货物运抵天津港后,北京A公司根据上海B公司提供的货权文件无法清关提货。涉案货物至今滞留在天津港。国际货物进口代理合...
基本事实2024年6月,深圳B公司委托天津A公司将6个40尺高箱货物从天津港运输至希腊比雷埃夫斯港。天津A公司接受委托后,如约履行了全部受托事项,对此深圳B公司予以确认。2024年7月,经双方进行费用核算,深圳B公司确认应当支付天津A公司共计人民币30万元。同日,天津A公司按照深圳B公司要求开具了金额共计人民币30万元...
劳务派遣没签劳动合同怎么赔偿?劳务派遣中,用人单位未与劳动者签合同,超一个月不满一年要支付双倍工资,满一年视为订立无固定期限合同。劳动者可收集证据与单位协商赔偿,协商不成可投诉或仲裁,注意仲裁时效一年。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
解聘劳动合同有保底吗?解聘劳动合同有无保底与解聘原因和情况有关。用人单位违法解除,需按标准二倍支付赔偿金;劳动者重大过错致合法解除,无补偿;协商或因客观情况合法解除,支付经济补偿,通常有相应保障。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
劳动合同没写双薪合法吗?劳动合同没写双薪合法,双薪非法律强制要求在合同中约定内容。劳动报酬是必备条款,但未强制写双薪。双薪属企业福利,企业有自主决定权,也可用制度规定,未明确易引发纠纷,可协商或仲裁解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
恶意解除劳动合同违法吗?恶意解除劳动合同通常违法,用人单位解除合同需符合法定情形。若恶意解除,劳动者可要求继续履行合同,无法履行的,用人单位按经济补偿标准二倍赔偿。劳动者可协商,协商不成可投诉或仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
公司没买工伤保险工伤怎么赔?公司未买工伤保险,职工工伤后公司需按规定支付费用。赔偿步骤为:先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,确定赔偿项目和金额,与公司协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。职工依法可获赔偿,公司担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,...
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