广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队,专业可靠,欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师,13年律师经验,多年来办理大量刑事案件,口碑好,收费公允,擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判,全心全意维护当事人的合法权益,因为招志南律师团队深知,刑事案件律师手上办的不仅仅是案件,更是...
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遇到行政案件怎么办?专业尽责,欢迎咨询招志南律师是广州擅长行政复议行政诉讼律师,经验丰富13年执业经验(专业解答,就案情给予详细法律分析和法律方案),口碑好,专业为本,客户利益至上,尽心尽力办好案件为宗旨!如遇到行政案件法律问题,先不要慌张,也不要心烦意乱,第一时间咨询正规、专业的律师以获取正确的法律帮助方为上策!希望...
离职可以有补偿吗现在?离职补偿需依具体情况判断。员工主动离职,若因单位过错可获补偿;单位提出解除合同,协商一致或因特定原因也应补偿;合同期满,除特定情形单位需补偿。补偿按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
十几年的员工被迫离职怎么赔偿?员工被用人单位违法辞退,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限算。十几年员工工作12年以下赔偿金为24个月工资,超12年也按24个月算。协商一致离职、被迫离职单位都需支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
在工厂偷东西工厂可以开除吗?若员工在工厂偷东西,工厂可开除。依据《劳动合同法》,劳动者严重违纪等情况,单位可解约。但工厂要有明确、经民主程序制定并公示的制度,且开除需有充分证据,否则可能担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...
劳动合同未到期辞职怎么补偿?一般劳动者主动辞职,提前按规定通知用人单位,单位无需补偿。但用人单位有过错,如未提供劳动条件、欠薪等,劳动者解除合同,单位应支付经济补偿。劳动者违反保密或竞业限制约定致损,要担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
员工合同到期不续签算自动离职吗?员工合同到期不续签不等于自动离职,自动离职是擅自离岗,合同到期不续签基于期限届满。员工主动不续签要提前沟通、办手续,单位不续签要提前通知并付补偿,双方都应按程序处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...