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员工主动离职工资怎么发?员工主动离职,工资按劳动合同约定和实际出勤天数算,含基本工资、绩效工资等。通常解除合同时一次性付清,也可按合法约定发放。加班要付加班费,若员工致损... 更多>>
金融中介公司签劳动合同吗?金融中介公司招用劳动者,双方形成劳动关系,应按《劳动合同法》规定签书面劳动合同。这能保障双方合法权益,对劳动者明确权益,对公司规范权责、避免纠纷... 更多>>
工伤要离职才赔偿吗?工伤赔偿并非要离职才支付。工伤认定和鉴定后,在职期间可获多项赔偿,如医疗康复费等由基金支付,停工留薪工资由单位支付,达到伤残等级还有一次性伤残补助金。... 更多>>
不转正被离职有赔偿吗?不转正被离职赔偿分情况:员工不符转正条件,单位有证据在试用期解约无需赔偿;单位无正当理由解约属违法,需按经济补偿标准二倍赔;单位与员工协商一致解约,... 更多>>
离职了怎么把文件导出来?离职导出文件需注意:先确认文件合法性,属个人工作成果且不涉公司机密才可考虑;按公司规定操作,遵循离职流程和交接规定;合法导出,用正规途径,确保存储... 更多>>
合同到期辞职公司有赔偿吗?合同到期辞职赔偿分情况:员工主动不续签、公司维持或提高条件员工拒签,公司无需补偿;公司降低条件员工拒签、公司主动不续签,公司需补偿,按工作年限,... 更多>>
骶骨耻骨骨折能评人身伤残吗?骶骨和耻骨骨折可能评定人身伤残,要结合骨折严重程度、恢复状况及对生活工作的影响判断。司法实践中由专业鉴定机构按相关标准执行,骨折轻恢复好或无法... 更多>>
自己离职的公司要补偿吗?一般自己主动离职公司无需补偿,分两种情况:正常主动离职,如因个人原因提前通知公司解除合同,公司不补偿;被迫离职,因公司过错员工主动离职,公司需按工... 更多>>
劳动争议的律师费是多少?劳动争议律师费无固定标准,受多种因素影响。案件越复杂、律师经验越丰富知名度越高、地区经济越发达,收费越高。收费方式有按件、计时、风险代理等,风险代... 更多>>
劳动法关于急辞工怎么扣工资?劳动法未明确急辞工扣工资标准,劳动者应提前三十日书面通知单位解除合同,试用期提前三日。未按规定离职造成损失需赔偿。单位可扣因急辞工造成的损失,... 更多>>
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