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高新区暴力犯罪律师-袁飞虎律师
袁飞虎律师
四川世律律师事务所
成都
5.05
718
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
四川世律律师事务所专职律师执业地:成都
综评5.0 帮助718人

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

毒品犯罪、死刑辩护、暴力犯罪、刑事辩护、经济犯罪

律师简介 袁飞虎律师任职于四川世律律师事务所。四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所,本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念,恪守“专业、高效”的执业宗旨,以“专人负责,团队办案,统一管理”的法律服务模式,为客户解决法律问题,为客户创造大价... 更多
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高新区暴力犯罪律师-管宇律师
管宇律师
北京大成(成都)律师事务所
成都
5.05
2203
累计执业年限16
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
北京大成(成都)律师事务所主任律师执业地:成都执业16年
综评5.0 帮助2203人 获好评数86次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、公司犯罪、经济犯罪、毒品犯罪、暴力犯罪

律师简介 管宇律师,北京大成(成都)律师事务所合伙人,中国政法大学毕业,执业15年+,从事法律工作30余年,毕业后曾在某基层法院从事审判业务10年,有着极其丰的法院工作审判实践经验。后在浙江海纳科技股份有限公司担任法务总监6年,有着丰富的公司顾问法务经验。成都执业期间与多名知名律师合伙创办了专做刑事辩护的四川... 更多
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高新区暴力犯罪律师-李文律师
李文律师
四川仁卓律师事务所
成都
5.05
13301
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
四川仁卓律师事务所主任律师执业地:成都
综评5.0 帮助13301人 获好评数13次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、暴力犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、取保候审

亮点:

担任“第七届成都市律师协会刑事专业委员会委员”等职务。

律师简介 李文律师,男,执业于四川仁卓律师事务所。本科毕业于西华大学,法学学士学位。曾在成都市某公安局从事刑警工作10年,2019年初辞去公职转为专职律师。以其多年的刑事案件办理经验为基础而主攻刑事辩护,其中以涉黄类案件、侵财类案件、侵犯公民权利类案件以及毒品类案件为主攻方向。李文律师转为职业律师以来带领团队... 更多
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高新区暴力犯罪律师-陈莉
陈莉
四川淳明律师事务所
成都
5.05
1350
累计执业年限27
“口碑律师”、“经验丰富”
四川淳明律师事务所执业地:成都执业27年
综评5.0 帮助1350人 获好评数5次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

刑事辩护、暴力犯罪、毒品犯罪、取保候审、经济犯罪

亮点:

在本平台上有该律师代理的“胡X故意伤害案律师争取缓刑当庭释放重获自由”等1个暴力犯罪案例。

律师简介 陈莉,四川省官方认证首批刑事专业律师,其毕业于西南政法大学,四川大学法学专业。曾任四川时代经纬律师事务所合伙人,四川盛豪律师事务所合伙人,现为四川淳明律师事务所主任律师。作为一名资深律师,陈莉律师在二十多年的律师执业生涯中对律师传统业务积累了丰富的经验,为树立专业律师品牌形象,秉承“专业、尽职、尽责... 更多
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高新区暴力犯罪律师-周佩双律师
周佩双律师
北京(成都)律师事务所
成都
5.05
11
累计执业年限11
“口碑律师”、“经验丰富”
北京(成都)律师事务所执业地:成都执业11年
综评5.0 帮助11人

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

暴力犯罪、刑事辩护、取保候审、经济犯罪、职务犯罪

律师简介 周佩双律师——专注刑事辩护·可视化法律服务·以专业守护自由 周佩双律师,重庆大学法律硕士,深耕刑事辩护领域多年,具备深厚法学理论功底与丰富实务经验,擅长办理诈骗罪、帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪、盗窃罪、组织、领导传销活动罪、交通肇事罪、危险驾驶罪等各类刑事案件。他坚持专业、严谨、高... 更多
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高新区暴力犯罪律师-阿牛拉体律师
阿牛拉体律师
四川迈德律师事务所
凉山
5.05
830
累计执业年限14
“口碑律师”、“经验丰富”
四川迈德律师事务所执业地:凉山执业14年
综评5.0 帮助830人 获好评数49次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

刑事辩护、取保候审、刑事自诉、经济犯罪、暴力犯罪

亮点:

获得“2016年荣获四川省优秀党员律师荣誉”等1项荣誉。

律师简介 阿牛拉体律师毕业于南京航空航天大学,2012年开始执业,2019年创立并担任四川迈德律师事务所主任。曾荣获四川省优秀党员律师、凉山州优秀党员律师、优秀律师称号。曾任四川省公益法律服务委员会委员、四川省民族法律服务委员会委员,现任四川省律协刑事辩护协会委员,四川省律师行业区域协调发展中心委员,凉山州律... 更多
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高新区暴力犯罪律师-刑事陈勇律师
刑事陈勇律师
四川果城律师事务所
南充
5.05
692
累计执业年限14
“口碑律师”、“经验丰富”
四川果城律师事务所执业地:南充执业14年
综评5.0 帮助692人 获好评数43次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

刑事辩护、取保候审、暴力犯罪、毒品犯罪、经济犯罪

律师简介 陈勇律师,西南政法学院毕业,四川果城律师事务所律师,律师执业十年以上,长期从事刑事辩护工作,曾担任川内多起刑事重案辩护人。2016年作为第一辩护人办理四川地区广元特大毒品犯罪案件(广元市中级人民法院(2016)川08刑初字12号刑事判决,该案系特大贩毒团伙案件,被告人被指控运输、贩卖冰毒甲基苯丙胺3... 更多
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高新区暴力犯罪律师-黄重斌律师
黄重斌律师
黄重斌,22年诉讼律师经验,四川重泰律师事务所主任,创始合伙人,获“2019-2020年度成都市优秀律师”和“2010年度成都市金牛区优秀律师”荣誉称号,毕业于四川大学法学院获法律硕士学位。在离婚诉讼、工伤赔偿、合同纠纷、刑事辩护、房产纠纷等领域有丰富的诉讼经验。已办理诉讼案件近千件,自2001年以来在成都各报刊上发表法律咨询解答和接受川内媒体对其所代理案件的采访报道近百篇。经典案例:“状告盘谷花园七十二业主侵权赔偿案”,该案于2002年8月经“中央电视台”《生活》栏目、“四川电视台”《说法》栏目、“成都电视台”《今晚8:00》栏目和“成都商报”、“华西都市报”专题采访报道,并经“北京电视台”在内的全国三十多家媒体转载后在国内司法界、舆论界引起了广泛的关注。律师荣誉:获“2019-2020年度成都市优秀律师”和“2010年度成都市金牛区优秀律师”荣誉称号,2011年当选为成都市第五次律师代表大会代表,先后任四川省律师协会律所管理和发展委员会委员、成都市律协公司证券专业委员会委员、成都市律协房地产专业委员会委员,论文"论商品房预售合同的效力",入选中国法律出版社出版的<律师公证法律实务论丛(二)---全国高级律师高级公证员论文集>。2011年3月黄重斌律师领衔的房地产法律服务团队,从成都数十家律师事务所中脱颖而出,被成都报道、成都房地产开发企业协会、成都房地产与住宅产业协会联合推出的“3?15阳光置业行动”选为十大楼市金牌律师事务所之一,为消费者维权。〔祥见:《成都报道(房产)》第500期〕
高新区暴力犯罪律师-邓飞娜律师
邓飞娜律师
邓飞娜,四川同方正律师事务所合伙人、专职律师,法学本科毕业。现任中华全国律师协会会员,四川省律师协会会员,成都市婚姻家庭委员会委员。荣获“2020--2021”年度成都市锦江区优秀律师,2021年度“成都市法律援助先进个人“。连续多年评为四川同方正律师事务所优秀律师。邓飞娜律师,自2005年执业以来承办了大量的民事、经济类案件。在婚姻家庭、继承、商务合同、侵权索赔、债务追讨、刑事辩护、公司事务等法律事务中积累了丰富工作经验。成功代理了多起原配起诉“小三”财产返还纠纷案,恋爱分手后财产返还纠纷案,沈某女诉林某男涉外离婚纠纷案;李某、吴某诉李某、张某(父母为子女出资购房纠纷案);周某与李某同居期间财产分割纠纷案;王某女与周某男网恋纠纷案财产标的XX万;程某某遗产继承纠纷、抚恤金分割纠纷案,近百位业主诉成都某房产公司商品房买卖合同纠纷案;成功代理湖北某焕热器股份公司诉成都某工业气体公司标的XXX万的买卖合同纠纷案;余某女、吴某女等五人诉成都某财产保险公司保险合同纠纷案等案件。并且先后担任多家中小企业及集团公司法律顾问,多次参与大型项目的洽商谈判,为顾问单位起草、审查、修改各类合同,处理顾问单位的债权债务纠纷等发挥了重要重用。邓飞娜律师,有多年的执业经验,勤勉尽责,具有较强的法学理论知识和丰富的法律工作实践经验。执业宗旨:“竭诚维护客户的合法权益”擅长法律领域: 1、婚姻家事纠纷、继承、合同纠纷、债权债务、公司法律事务;2、房产纠纷;3、侵权索赔款;4、刑事辩护;5、合同起草、审查,律师见证,出具律师函、法律意见书等。
高新区暴力犯罪律师-陶应强律师
陶应强律师
陶应强律师:13880722599。陶应强律师现执业于上海兰迪(成都)律师事务所,担任执行主任一职。深厚的学术功底是他在法律之路上稳步前行的基石。拥有中国政法大学研究生学历,系统且专业的法学学习经历,构筑起了坚实的法律知识体系。同时,作为中国民主同盟盟员,将参政议政的责任感融入到法律实践中,始终以更高的标准要求自己,践行着法律人的使命与担当。不仅如此,陶应强律师凭借其卓越的专业能力,被某监狱聘请为“特聘教师”。在监狱的特殊课堂上,用法律知识为服刑人员点亮重生的明灯,帮助他们重塑对法律的认知,为社会的和谐稳定贡献着自己的力量。近20年的执业生涯,陶应强律师积累了丰富的实践经验,铸就了他冷静、缜密的思维和敏锐的洞察力。每一个案件,在他眼中都是一场关乎当事人命运的战役。他以雄辩的口才和精准的法律分析,在法庭上为当事人据理力争,最大限度地维护当事人的合法权益。在陶应强律师办理的众多案件中,不乏具有广泛社会影响力的经典之作。 昆明市东川“牛奶河”污染环境案,作为公安部挂牌督办的案件,备受社会关注。陶应强律师接受委托后,深入研究案件细节,坚持委托人罪轻、从轻的辩护思路,凭借扎实的专业知识和不懈的努力,最终为当事人争取到缓刑判决,既维护了当事人的合法权益,也彰显了法律的公平与公正。 在高某犯故意伤害致人死亡罪一案中,面对严峻的指控,陶应强律师没有退缩。仔细梳理案件证据,寻找案件的突破口,最终其辩护观点被人民法院采纳,仅判处高某四年有期徒刑,让当事人感受到了法律的温度。 唐某运输毒品300克,在毒品犯罪案件中,这样的数量通常意味着严厉的刑罚。但陶应强律师敏锐地发现了唐某自首的情节,积极为其辩护,最终法院采纳了他的意见,在法定刑以下对唐某从轻处罚。 邢某贩卖毒品560克,在全国对毒品案件认定未遂极少的情况下,陶应强律师凭借对法律条文的深刻理解和对案件细节的精准把握,成功说服法院认定邢某犯罪未遂,为邢某争取到了7年有期徒刑的判决,创造了毒品犯罪辩护的经典案例。 此外,在朱某窝藏、包庇案、余某故意伤害案、张某非法吸收公众存款案、单某某制造传播淫秽物品谋利案、赵某非法经营罪(传销案,涉案30多亿)等一系列案件中,陶应强律师都以出色的辩护表现,为当事人争取到了最为有利的判决结果。他的每一次成功辩护,都不是偶然,而是他近20年专业沉淀和不懈努力的必然结果。 陶应强律师用自己的实际行动诠释了法律人的职业信仰。他始终坚持以当事人的利益为出发点,用专业的法律知识、丰富的实践经验和严谨的工作态度,为当事人提供优质、高效的法律服务。在未来的法律征程中,他将继续秉持着对法律的敬畏之心,为更多的人守护正义之光。
  • 从“留置”到“取保”:职务犯罪案件争取非羁押强制措施的底层逻辑

    职务犯罪案件可以取保候审,但难度高于普通刑事案件,且必须在案件移送检察机关审查起诉后才能正式启动申请。2025年全国检察机关办理行贿罪案件不捕率达29.8%,最高检白皮书明确提出:认罪认罚、主动退赃、情节轻微、配合调查的职务犯罪嫌疑人有依法取保机会。关键在于:是否具备“无社会危险性”的充分证据。企业家的取保,往往取决于...

    四川卓安律师事务所 刑事辩护,刑事自诉,取保候审,公司犯罪,死刑辩护 2026.05.28 16:49
  • 超龄用工如何合规?劳动者怎样维权?致高程岭梅律师深度解读新规

    超龄用工如何合规?劳动者怎样维权?致高程岭梅律师深度解读新规人社部等五部门联合发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》),将于2026年7月1日起施行。这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章,填补了现行劳动法律制度的短板,明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务,保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假...

    程岭梅律师 劳动纠纷,网络法律,股权激励,高新技术,改制重组 2026.05.28 14:34
  • 新规解读?不,这份2005年的成都工伤文件至今有效!详解停工留薪期的“目录制”与延长程序

    职工在工作中不幸受伤,除了医疗救治,大家最关心的往往就是:“我能休息多久?”“休息期间工资怎么算?”不同于多数地区的“纯医嘱导向”,成都模式以“分类目录+医疗证明”双轨制著称,且设置了严格的延期申请与举证责任规则。【什么是“停工留薪期”?】通俗讲,就是职工因工伤需要暂停工作去治伤的这一段“带薪假期”。根据该办法第一条,...

    林荔枝律师 婚姻家庭,刑事辩护,合同纠纷,交通事故,债权债务 2026.05.28 11:04
  • 针对您的情况,根据《女职工劳动保护特别规定》及《劳动合同法》的相关规定,分析如下: 关于调岗的合法性:公司单方面调岗,若未经您同意,且调岗后工作强度显著增加(如经常加班),可能构成不合理变更劳动合同内容。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。若公司以“生产经营需要”为由强制调岗,但未证明调岗的合理性(如您原岗位已不存在或您无法胜任),该调岗行为可能缺乏法律依据。 关于工资待遇:调岗后工资未调整,若新岗位的劳动强度、责任明显高于原岗位,公司未相应提高薪酬,可能违反同工同酬原则。根据《劳动合同法》及相关司法解释,用人单位不得随意降低或不变更与岗位职责不匹配的薪酬。 关于加班问题:若调岗后经常加班,且公司未依法支付加班费,您可依据《劳动法》第四十四条主张权利。但需注意,哺乳期女职工依法享有每天1小时哺乳时间(至婴儿满1周岁),公司安排加班可能影响您行使该权利,属于违法情形。 维权建议: 固定证据:收集调岗通知(书面或聊天记录)、调岗前后工资单、加班记录(考勤、工作群通知、加班审批等)、哺乳期证明(如出生医学证明)。 内部沟通:向公司人力资源部门或上级书面提出异议,明确拒绝不合理调岗及加班安排,并保留沟通记录。 行政投诉:若公司拒不纠正,可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉(电话12333),主张公司违反女职工特殊保护规定。 劳动仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求确认调岗无效、恢复原岗位或按原工资标准支付,并要求支付加班费。 风险提示:若您未明确拒绝调岗并实际到新岗位工作超过一个月,可能被认定为默认同意调岗。建议尽快采取行动,避免因时间拖延导致维权困难。
    四川-成都2026-05-28 14:3012位律师解答
  • 和申报的债权人分组协商了吗
    四川-成都2026-05-28 14:2810位律师解答
  • 根据你描述的情况,可能还需要结合案情具体细节才能判断。
    四川-成都2026-05-28 14:264位律师解答
  • 你好 你好
    四川-成都2026-05-28 14:227位律师解答
解决法律问题 上华律网

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