不一定。要看饮酒程度是否达到“醉酒”状态。《工伤保险条例》第十六条明确规定:职工符合本条例第十四条“应当认定为工伤”、第十五条“视同工伤”的规定,但是有(一)故意犯罪的、(二)醉酒或者吸毒的、(三)自残或者自杀情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。法律对“醉酒”状态工作或者开车,态度都是十分严厉的。注意:员工是否存在...
我认为“可以”。但最好有证据证明是“非本人原因”导致的超过了一年的时间。我的理由如下:第一,《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,“可以”直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。对这里的“上下班途中”应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发,作出全面、正确的理解。“上下班途中”,原则上是指职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径,并非固定的、一成不变的、唯一的路径,应该存在多种选择,用人单...
被公司调岗被迫辞职怎么申请仲裁?被公司调岗被迫辞职申请仲裁,可按五步走:收集能证明调岗不合理的证据,如合同、通知等;撰写仲裁申请书,写明信息、请求及理由;提交申请至当地仲裁委;参加庭审陈述观点、出示证据;等待裁决,不服可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
工伤过一年还可以申请认定仲裁吗?工伤认定和申请仲裁是不同程序,时间要求有别。工伤认定单位要在规定时间申请,职工等可在1年内直接申请,超1年一般不能申请,有正当理由除外。申请仲裁在知道权利受侵害1年内提出,能否申请需结合情况判断,建议咨询专业人士。接下来华律网小...
工伤超过2年还能仲裁吗怎么赔偿?工伤超过2年一般不能申请劳动仲裁,劳动争议仲裁时效为1年。但因不可抗力等致时效中止、中断,仍可能申请。若仲裁不行,可民事诉讼。工伤赔偿项目多,金额依认定和鉴定确定,要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
仲裁可以引起民事诉讼吗?仲裁一般不会引发民事诉讼,通常仲裁和民事诉讼相互独立,有有效仲裁协议时应申请仲裁,法院不受理。但在仲裁裁决被撤销或不予执行、仲裁协议无效、一方隐瞒证据等情形下,可能引发民事诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
仲裁怎么仲裁劳务公司?仲裁劳务公司,先确认仲裁范围,准备仲裁申请书、身份证件、证据等材料,选择劳务公司所在地或合同履行地仲裁委提交申请。仲裁委决定受理后安排庭审,双方参加,最后等裁决,不服可起诉,要确保材料真实并配合。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...