Deutsche Post DHL Monachium-pracodawca
Deutsche Post DHL Monachium-zatrudniają pracownika przez agencję rekrutującą z Polski,pracownik jest proszony o zaświadczenie o niekaralności z Polski,pracownik przywozi,na miejscu okazuje się ,że trzeba wyrobić niemieckie,ok,pracownik poważny,więc wyrabia.Cały czas od zatrudnienia nie dostał do tej chwili mimo wielokrotnych próśb wszystkich pasków z opisem wynagrodzenia.Niby jest na bazie osoba odpowiedzialna za flotę samochodową,ale to na dodatkowy etacik, więc w praktyce o te samochody się nie dba, codziennie kolejne się psują ,zaburza to rytm i skuteczność pracy wszystkim kurierom.Nowy pracownik stara się bardzo dobrze pracować jako kurier,nie odmawia nadgodzin,ma bardzo dobre wyniki w ilości dostarczanych paczek,praktycznie nie ma na niego żadnych reklamacji ,a codziennie są dla kurierów w oddziale całe pliki skarg i reklamacji,są rozmowy z szefem.Szef wyjeżdża na urlop ,zarządza więc pracownikami pracownik magazynu, który dodatkowo pełni funkcję tzw. "kadrowego"i przydziela kurierom dodatkowo o 100%wiecej paczek do rozwożenia,co jest nierealne do osiągnięcia,pracownik w trzecim miesiącu pracy idzie na zwolnienie,ma przeciążony bark,gdy wraca do pracy po zwolnieniu pracuje i nagle drogą pocztową na kwaterę otrzymuje wymówienie i musi natychmiast opuścić kwaterę.To już nie jest rzetelna marka,to już nie jest rzetelne zarządzanie zasobami ,nie ma planowania i analizy tego co się dzieje na bazach ,tylko wynik,kasa.Tacy ludzie wykorzystują swoje stanowisko i uderzają w uczciwych ludzi chcących pracować uczciwie i rzetelnie.Czy to był strach ,że zawalenie pracowników tak ogromną ilością przesyłek pod nieobecność szefa wyjdzie na jaw i zacznie być postrzegane jako przyczyna zwolnienia lekarskiego ,no cóż,refleksji pewnie nie będzie,gdyż po ilości ludzi ,którzy po przejściu szkolenia jednak nie zostają widać ewidentnie,że coś jest nie tak ...
Dopóki góra,czyli szefowie szefów nie zaczną się przyglądać wnikliwie temu ,co dzieje się w poszczególnych bazach będzie coraz gorzej ,szkoda firmy, szkoda marki i szkoda uczciwego,rzetelnego pracownika.
14 sierpnia 2024
Opinia niezależna