Randstad Reviews 

Na een eerdere werkervaring werd ik benaderd voor een nieuwe vacature. Het gesprek begon vriendelijk en professioneel. Op het moment dat de medewerker mijn dossier opende en de opmerkingen over mijn vorige plaatsing begon te lezen, veranderde zijn houding direct. De manier waarop hij mij vragen stelde voelde neerbuigend en bevooroordeeld. Ik kreeg niet het gevoel dat er echt naar mijn kant van het verhaal werd geluisterd.

Later nam een andere medewerkster contact met mij op. Ze vertelde dat ze mij een e-mail zou sturen zodat ik mijn meest recente cv kon opsturen. Die e-mail kwam nooit. Nadat ik haar zelf een herinnering stuurde, zei ze dat ze het was vergeten. Ik stuurde vervolgens direct mijn cv, maar daarna heb ik nooit meer iets van haar gehoord, terwijl mij was verteld dat ze op zoek zou gaan naar passende vacatures.

Het grootste probleem is voor mij niet dat ik geen baan heb gekregen. Dat kan gebeuren. Het probleem is de gebrekkige communicatie, het niet nakomen van afspraken en het gevoel dat je al beoordeeld wordt op basis van notities in plaats van op je kwaliteiten.

Uiteindelijk heb ik via een ander uitzendbureau wél snel een baan gevonden. Dat bevestigde voor mij dat het probleem niet bij mijn motivatie lag, maar bij de manier waarop Randstad met kandidaten omgaat.

Helaas kan ik Randstad daarom niet aanbevelen.

Ik heb Amsterdam Zuidwest al 5 keer een email gestuurd maar ze reageren totaal niet. En bellen kun je ze ook niet. Super slecht!

payroll van randstad is een echte flop meerdere malen mijn geld niet ontvangen het abvv erop gezet ze deden dan valse beloftes over morgen staat je loon op je rek die dag kwam eraan niks ontvangen als je belt ofwel wordt er niet opgenomen ofwel stuuren ze je van het kastje naar de muur dit is onaanvaardbaar een mens werkt voorzijn geld en krijg het niet eens na twee zwaare blunders die ze deden echt jammer dit vind het spijtig wand het bedrijf waarvoor ik werk is wel vriendelijk en goed maar ja wie wil er gaan werken als je uw centen niet krijgt .

Ik heb bij de laatste klacht gevraagd om verwijdering van persoonsgegevens ik zie dat dit niet is gebeurd...... Dat is in strijd met de avg wet. Daarbij is mij toegezegd dat vacature 733067 van het internet verwijderd zou worden. Dit is ook niet gebeurd.

Vacature 733067 is volgens P. m van Arla inhouse recruiting / tc techniek Noord West. Al vervuld en zou dus niet meer online moeten staan. Na intake gesprek ben ik voor dezelfde funtietitle uitgenodigd op vacature nummer; JN -022025-473917. Dat valt onder valse voorwendselen. Dit omdat het duidelijk een andere vacature betreft en de publieke vacature al vervuld is volgens de recruiter. Echter ben ik wel op de uitnodiging ingegaan en heb bij Arla zelf gevraagd of ze de vacature al vervuld hadden of hebben gehad en ze stelde zelf dat die nooit vervuld is geweest en ze wel degelijk zoeken.

Erg tegenstrijdige communicatie dus met randstad.

Sollicitatie gesprek gehad vorige week foto gemaakt van me pinpas en aangenomen zouden ze nog overleggen met een collega na 6 dagen niks te horen gekregen heb ik zelf ze gecontacteerd en kreeg een mail dat de job niet bij me profiel past echt waardeloos bedrijf en slechte service net ook medewerker gesproken kon geen Nederlands of Engels

Geen handig bedrijf om met een HBO profiel iets passend te vinden. Als je capaciteiten zoals woordanalogieën, cijferreeksen en woordrelaties gemeten in een test wat hoger liggen.

Soortgelijke banen waar je al werkervaring voor hebt. Zijn zinloos om op te reageren. Ze zoeken ook niks anders wat past bij je profiel of werkervaring.

Gelukkig studeer ik nog en gaat het om een bijbaan voor extra ervaring.

Maar deze organisatie net als zo vele begint mij ook aardig te irriteren.

Ik denk dat overheidsinstellingen eens onderzoek moeten doen naar dit soort bedrijven. Dan doel ik vooral op hoe ze bijdrage aan de werkloosheid en hogere overheidsuitgave veroorzaken doordat mensen daardoor in een uitkering terechtkomen. Althans ze zijn wel degelijk onderdeel van het probleem.

Al meerdere keren gesolliciteerd via Randstad, maar krijg nooit een reactie, ook niet als de vacature 'vervuld' is, daar moet je zelf maar achter komen als je de vacature weer opzoekt.

Geen updates, geen feedback, niks. Het is niet professioneel om kandidaten te ghosten. Zelfs geen geautomatiseerde afwijzing. Echt belachelijk.

Niet aan te raden. Door op een vacature te reageren, krijg je gelijk een automatische reactie vermeld met de info 'niet voldoende ervaring of profiel past niet'. Dit, terwijl de ervaring en profiel weldegelijk aansluit. Maar goed, de recruiter gooit je persoonlijke info waarschijnlijk in een AI-tool en baseerd zijn/haar assessment daar op.
Ook geen verdere reactie meer ontvangen na opvolging. Nooit een positieve ervaring gehad en reageren op vacatures is pure tijdsverspilling.

Beweren 2x gebeld te hebben. Ik ben maar 1x gebeld op een moment waarop het niet uitkwam en met een nummer dat als spam aangezien wordt. Hierdoor nemen ze mijn sollicitatie niet in behandeling...

Je kan alleen je cv mee sturen, op basis daarvan wordt he dan beoordeeld. Afwijzing luidt "je hebt niet de juiste ervaing". Nee klopt, want ik ben een starter, want geloof het of niet maar wij zijn er ook....en wij willen ook vooruit. Ik zal dan ook niet reageren op een functie waarbij je 5+ jaar ervaring nodig hebt. Maar als ik reageer op een functie waar eigenlijk geen ervaring voor nodig is & waar ik dan weer WEL de kennis & vaardigheden voor heb, dan heb ik ook geen geluk....? Vervolgens stuur ik een aanvullende mail omdat beter te laten zien waarom ik ben wat ze zoeken....geen antwoord. Je wordt gewoon aan de kant geschoven.

Om dan nog te beginnen over de service. Ik reageer als een van de eerste op dezelfde dag waarop de vacature online kwam te staan. Vervolgens moest ik na een week bellen zelf contact maken. Prima soms is het druk, maar man wat was die man onbeschoft. Sorry dat jij je werk moet doen?? Ik had het anders best van hem overgenomen maar...oh ja, wacht....ze willen mij niet aan een baan helpen.

Rampstad zou moete zijn zede niks mee zoude beter verdwijne

Ik raad niet aan om met Randstad te werken, of als je geen keuze hebt, vertrouw dan de medewerkers van Randstad niet.

Ze zullen je vanaf het begin gaslighten en liegen over je werkplek. Je mag in een jaar niet meer dan 3 keer ziek melden, zelfs als je maar kort ziek bent en je je netjes aan hun regels voor ziekmelding houdt. Word je toch (vaker) ziek, dan ontslaan ze je, ook al is dat illegaal volgens de Nederlandse wet.

Ze sturen je salaris vaak te laat. Ook moet je ze meer dan 5 keer herinneren aan andere vergoedingen die ze proberen niet te betalen.

De recruiters weten niets van de werkplek zelf en ook niets van hun eigen apps/systemen. Ze zijn te lui om informatie op te vragen bij andere afdelingen. Weer moet je ze meer dan 5 keer vragen om hun werk te doen.

Als je een andere werkgever kunt kiezen, doe dat dan. Kun je niet anders, wees dan voorbereid dat dit uitzendbureau je behandelt als een dom persoon die geen rechten heeft.

"Bedankt voor je sollicitatie voor de functie Administratief Ondersteuner. Helaas ben je niet uitgekozen voor de baan, omdat je niet de juiste werkervaring hebt. Jammer! "

Dit krijg ik continu als ik solliciteer bij jullie. Lijkt wel alsof het een automatisch gegenereerd bericht is, terwijl ik wel gewoon eerder ervaring heb opgedaan als administratief medewerker. Ik ben al maanden op zoek naar werk en het feit dat ik niet eens de kans krijg het via dit uitzendbureau te doen zegt al heel wat. De huidige arbeidsmarkt is echt om te janken nu.

Deze mensen willen geen persoonlijk contact. Inschrijven kan alleen nog online en als je niet in het door hun verzonnen vakje past online en een gesprek wil op kantoor omdat je er graag hulp bij wilt.... is dat uitgesloten.
VROEGER WAS DIT EEN HEEL GOED MEE DENKEND UITZENDBUREAU.
NIETS MEER VAN OVER.

Twee weken geleden heb ik in een gesprek met Randstad aangegeven dat ik bij voorkeur niet op woensdag- en vrijdagmiddag werk. Dit werd destijds opgevat als onvoldoende flexibiliteit, waarna we niet verder zijn gegaan. Dat vond ik jammer, maar begrijpelijk.

Nu 2 weken later reageerde op een andere functie en bedrijf, werd dit opnieuw ter sprake gebracht, op een naar mijn gevoel dwingende en confronterende manier. Er werd gevraagd waarom ik twee weken geleden niet op deze dagen kon werken en nu wel. Ik heb meerdere keren uitgelegd dat er niets veranderd was: deze dagen zijn mogelijk, maar niet mijn voorkeur.

Ondanks deze toelichting bleef de recruiter aandringen op een antwoord voor deze “verandering”. Omdat het gesprek niet constructief verliep en er weinig ruimte leek voor mijn uitleg, heb ik besloten het gesprek te beëindigen en niet verder te gaan met Randstad.

6 weken wachten.!? Op mijn laatste afrekening. Is toch absurd, vaak word alles wat je hebt opgebouwd. Qua vakantie reserveringen uren ext. bij de meeste uitzendbureaus en bedrijven gelijk de week er na betaald. Deze is de weg kwijt.! 6 weken 🤣

Randstad zorg zuid , collega’s ALVMM jullie waren toppers en denk nog nooit zo’n fijne samen werking heb gehad !

Vandaag zou ik om 11:00 uur via Google Meet een sollicitatiegesprek krijgen met Randstad. Ik krijg rond 11:00 uur geen telefoontje, geen link, helemaal niks. Ik bel ze op, daarna doen ze alsof ze me niet horen en hangen op. Ik bel meerdere keren terug, maar er is niemand beschikbaar. Heel jammer dit.

Slecht bedrijf slechte communicatie! Wijzen je van kastje naar de muur! Staan in contact met uber, van de 1 op de andere dag zonder enige vorm van bewijs te laten zien, ontslaan ze je zomaar! Als je een goeie reden hiervoor hebt, laat je dit zien! Maar ontwijken elke bewijslast en proberen er om heen te praten! Jammer dat ze je zo in je hemd laten staan na een jaar inzet voor t bedrijf!

Het is dat je geen 0 sterren kan geven. Randstad stuurt een bericht uit het niks dat een contract beëindigd word. Stress, navraag werkgever dit klopt niet. Randstad maakt nooit op tijd het salaris over. Hier moet je dagen achteraan bellen. Vervolgens stuurt Randstad dat je een schuld hebt bij ze en houden salaris in, terwijl zij al die maanden je te weinig salaris betaald hebben. Iemand van de backoffice zoekt het uit; geen schuld en idd te weinig salaris ontvangen al die tijd. Dan denk je toch nu gaat het goed. Nog geen week later weer geen salaris. Antwoord randstad: je hebt een schuld. En weer kan je uren besteden aan een medewerker die het niet wil snappen en geen enkele moeite doet om maar met je mee te denken. Waarschijnlijk komt hun eigen salaris wel elke week/maand op tijd. Met veel moeite maakt de medewerker met heel veel bezwaar een verzoek voor de backoffice klaar, maar dit gaat dan wel even duren. Ondertussen zit je mooi te kijken met je vaste lasten. Randstad ga wat aan het niveau van je personeel doen en anders moet hier een juridisch medewerker opgezet worden. Wel op jullie kosten want jullie leveren ondermaats werk. Excuus leveren...foutje jullie leveren helemaal niks!!!!