Übersichtlich, intuitiv und schnell verständlich in den Grundfunktionen. Perfekt für flexieble Teams. Gutes Zusammenspiel mit der App.
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Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
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Bewertungen, die diese Zusammenfassung prägen
ich finde gut, dass man die App auch auf dem Handy hat, so kann unterwegs (wie z.B. im Reisebüro) kontrollieren, ob da schon viele Urlaub haben. Man kann jederzeit kontrollieren, wieviele Rest UT man... Mehr ansehen
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Wir haben schon mehrere Programme zur Zeiterfassung genutzt, aber Absence.io ist für uns die Beste. Übersichtliche & einfache Handhabung. Würde ich immer wieder empfehlen
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Tolle App. Unkomplizert. Intuitiv zu bedienen. Allerdings werden vereinzelt Sachen noch nicht richtig angezeigt. Update, vereinzelt Sachen nicht richtig angezeigt: Bei "Neuer Eintrag" fehlte bei... Mehr ansehen
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Unternehmensdetails
Über absence.io
Vom Unternehmen geschrieben
English
absence.io has been a trusted partner for digital HR solutions for over 10 years – proudly developed by our small and dedicated team based in Munich and Berlin.
Our intuitive software combines four essential features in one platform:
We help companies of all sizes simplify and streamline their HR processes – from vacation planning to working hours and document management – all in one secure system.
Our platform is fully GDPR-compliant, hosted exclusively on servers located in Germany, and meets the highest security standards. Accessible via web and mobile app, absence.io gives employees and managers easy access anytime, from anywhere.
With a focus on ease of use, legal compliance, and continuous development, absence.io is HR software – made in Germany.
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Deutsch
absence.io ist seit über 10 Jahren der zuverlässige Partner für digitale HR-Lösungen – entwickelt von einem engagierten Team in München und Berlin.
Unsere benutzerfreundliche Software vereint vier zentrale Funktionen in einer Plattform:
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe dabei, HR-Prozesse effizient, transparent und rechtskonform zu gestalten. Ob Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung oder digitale Dokumentenverwaltung – mit absence.io behalten HR-Teams stets den Überblick.
Unsere Lösung ist komplett DSGVO-konform, erfüllt die höchsten Sicherheitsstandards und wird auf Servern in Deutschland gehostet. Dank Web-Anwendung und mobiler App haben Mitarbeitende jederzeit und von überall Zugriff.
absence.io steht für einfache Bedienung, rechtliche Sicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung – made in Germany.
absence.io has been a trusted partner for digital HR solutions for over 10 years – proudly developed by our small and dedicated team based in Munich and Berlin.
Our intuitive software combines four essential features in one platform:
- Leave management
- Time tracking
- Digital personnel files
- Expense and travel reimbursement
We help companies of all sizes simplify and streamline their HR processes – from vacation planning to working hours and document management – all in one secure system.
Our platform is fully GDPR-compliant, hosted exclusively on servers located in Germany, and meets the highest security standards. Accessible via web and mobile app, absence.io gives employees and managers easy access anytime, from anywhere.
With a focus on ease of use, legal compliance, and continuous development, absence.io is HR software – made in Germany.
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Deutsch
absence.io ist seit über 10 Jahren der zuverlässige Partner für digitale HR-Lösungen – entwickelt von einem engagierten Team in München und Berlin.
Unsere benutzerfreundliche Software vereint vier zentrale Funktionen in einer Plattform:
- Abwesenheitsverwaltung
- Zeiterfassung
- digitale Personalakte
- Spesen- und Reisekostenabrechnung.
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe dabei, HR-Prozesse effizient, transparent und rechtskonform zu gestalten. Ob Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung oder digitale Dokumentenverwaltung – mit absence.io behalten HR-Teams stets den Überblick.
Unsere Lösung ist komplett DSGVO-konform, erfüllt die höchsten Sicherheitsstandards und wird auf Servern in Deutschland gehostet. Dank Web-Anwendung und mobiler App haben Mitarbeitende jederzeit und von überall Zugriff.
absence.io steht für einfache Bedienung, rechtliche Sicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung – made in Germany.
Kontaktinformationen
Landshuter Allee 49, 80637, Munich, Deutschland
- +49 89 143777477
- hello@absence.io
- absence.io
4,2
Gut
606 Bewertungen
Bittet Kunden um Bewertungen
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Hat 92 % seiner negativen Bewertungen beantwortet
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Ich konnte mich nicht anmelden.
Ich habe meine Anmeldung nicht hinbekommen.
Habe im Support eine Anfrage gestartet und sehr schnell eine Antwort bekommen. Es hat gut geflappt.
Vielen Dank
29. Oktober 2026
Passende Überschrift
Ich sehe in meiner Organisation die absence-Daten anderer Mitarbeiter, obwohl ich einfacher Kundenberater bin. Also sehen alle anderen auch meine Daten. Wurde von mir angesprochen, Schuld sei nicht die Organisation, sondern das tool. Unter Datenschutz verstehe ich etwas anderes, als absurde Schuldzuweisungen.
3. Juli 2026
Antwort von absence.io
Freut uns sehr, dass dir unser Lösung gefällt und du sie intuitiv, übersichtlich und schnell findest! :D
Sehr gut
Sehr gut, mir gefällt das Tool sehr. Es ist sehr übersichtlich. Ein Darkmode wäre schön.
8. Oktober 2026
Antwort von absence.io
Vielen Dank, dass dir unser Tool gefällt! Einen Darkmode unterstützen wir in der App, wenn du in den Systemeinstellungen dies entsprechend einstellst :)
Arbeitszeiterfassung - Eintragung
sehr oft ist die Eintragung in den Arbeitszeiten schwierig (Stichwort: überlappende Zeiten) so dass man gezwungen ist alles zu löschen und neu eintragen.
Wenn man Pausenzeiten einträgt übernimmt er die vorhergehende Zeit nicht in den nächsten Slot.
1. Oktober 2026
Antwort von absence.io
Danke für dein Feedback!
Meinst du in der App oder Web? Direkt löschen müsstest du es nicht, nur den Start des danach folgenden Zeiteintrags entsprechend anpassen und zuerst abspeichern.
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Antwort von absence.io
Freut uns sehr, dass dir unsere Software gefällt!
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein positives Feedback! :) Das freut uns sehr.
Arbeitnehmenden unfreundlich
Meine Arbeitszeit beginnt, wenn ich das Büro betrete, nicht, wenn der Rechner hochgefahren und das Programm geöffnet ist. Unflexibel, Arbeitnehmenden unfreundlich, nervig.
1. September 2026
Antwort von absence.io
Wann deine Arbeitszeit offiziell beginnt, legt euer Arbeitgeber fest – da haben wir als Anbieter keinen Einfluss drauf. Über unsere App würde es auch mobil funktionieren, z. B. direkt beim Reinkommen. Sprich dazu einfach mal mit eurer Personalabteilung.
Bei weiteren Fragen gerne an support@absence.io wenden.
alle gut einfacher Prozeß
12. September 2026
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Einfache und übersichtliche Menüführung
9. September 2026
Antwort von absence.io
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Freut uns sehr, dass unsere Anwendung für dich einfach und übersichtlich ist :)
Gute strukturelle Übersicht/ Vereinfacht Arbeitszeitermessung
Gute strukturelle Übersicht. Nur beim Arztterminen wäre es Hilfreich , wenn man nicht pauschal 3 Stunden macht, sondern es auch Individuell eingeben kann. Da Facharzttermine auch länger dauern können oder kürzer je nach dem was gemacht werden soll. Denn so sieht es immer aus, dass man Überstunden macht, die man dann nicht mehr nachvollziehen kann.
3. September 2026
Antwort von absence.io
Hallo Julia, vielen Dank für dein Feedback! Tatsächlich ist es bei uns möglich Abwesenheiten auch individuell auf Stundenbasis nehmen zu können. Hierfür müsste in den Einstellungen was angepasst werden. Wende dich hierfür gerne an deinen Admin. Dieser kann sich bei Fragen auch jederzeit an uns wenden - support@absence.io
teilweise verwirrende Anzeigen
29. August 2026
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein Feedback! Damit wir hier besser verstehen, welche Anzeigen du genau meinst, wären genauere Infos super. Gerne an support@absence.io.
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein Feedback! Schön zu hören, dass die intuitive Bedienung für dich überzeugt.
Antwort von absence.io
Freut uns zu hören, dass du soweit zufrieden bist! Falls Fragen aufkommen sollten, melde dich jedrzeit an support@absence.io
War schnell und unkopmpliziert.
21. August 2026
Antwort von absence.io
vielen Dank für dein positives Feedback!
Anpassungen erforderlich
Mir gefällt grundsätzlich die Eigenverwaltung durch die Mitarbeiter. Aber es gibt Grenzen. Beispiel, Anspruch auf Jahresurlaub in der 2. Hälfte trotz Ausscheidens im Herbst oder Sichtbarmachung der in das neue Jahr übertragenen Urlaubstage. Die "verschwinden" einfach. Schade.
17. August 2026
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein Feedback!
Die Urlaubsberechnung erfolgt bei absence.io tatsächlich grundsätzlich mathematisch anhand der hinterlegten Kontingentregeln – gesetzliche Sonderregelungen werden dabei nicht automatisch berücksichtigt.
Übertragene Urlaubstage verschwinden nur, wenn für das jeweilige Kontingent ein Verfallsdatum hinterlegt wurde. Ohne Verfallsdatum werden sie auch über mehrere Jahre hinweg weitergeführt.
Melde dich gerne unter support@absence.io, dann können wir uns eure Einstellung einmal genauer anschauen.
Antwort von absence.io
Vielen Dank für dein Feedback! Falls du hierzu noch genauere Vorschläge haben solltest, kannst du diese gerne an support@absence.io schicken.
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Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
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