装饰装修合同纠纷二审胜诉律所代理成功驳回一审赔偿判决上诉人委托芙蓉（中山）律师事务所代理——律师明确举证责任及款项抵扣事实，依法维护委托人合法权益近日，广东省中山市中级人民法院审理了一起装饰装修合同纠纷案件，上诉人在芙蓉（中山）律师事务所吴彩欣律师代理下，上诉请求获得全面支持，一审判决被依法撤销，被上诉人的全部诉讼请求...
职务侵占罪案件一审宣判委托人获从轻处罚并适用缓刑精准拆解5大从轻情节，从轻辩护+缓刑到手，专业律师为当事人争取最优判决近日，广东省深圳市龙岗区人民法院审理了一起职务侵占罪案件，委托人在湖南芙蓉（中山）律师事务所陈胡月、陈采芹律师的专业代理下，辩护意见获法院采纳，成功获得从轻处罚并适用缓刑，合法权益得到有效维护。一、案件...
著作权侵权23万索赔变2.5万律所代理精准抗辩降赔90%两被告委托芙蓉（中山）律师事务所代理——多维研判+扎实举证+精准抗辩，高效维护当事人合法权益近日，浙江省杭州市余杭区人民法院审理了一起侵害作品发行权及信息网络传播权纠纷案件，两被告在芙蓉（中山）律师事务所周善勇律师的专业代理下，通过精准抗辩实现诉讼目标，原告提出的...
签合同2年可以辞职吗?签2年期限合同可辞职。劳动者提前三十日书面通知或试用期提前三日通知用人单位，就能合法解除合同。但单位提供培训约定服务期，违约要付违约金；辞职造成单位损失需赔偿，辞职前应做好交接。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
劳动合同签错了能改吗?劳动合同签错可修改，分三种情况。一是双方协商一致，采用书面形式变更，变更后双方各执一份；二是因重大误解签错，可在一年内请求撤销；三是受欺诈、胁迫等，受损害方可请求撤销，都要按法定程序保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
劳动合同合同没到期?劳动合同没到期时，劳动者提前解约，一般提前三十日书面通知，试用期提前三日。用人单位有违规情形，劳动者可解约并获补偿。用人单位提前解约需法定理由，违法解约劳动者可要求继续履行或获赔偿金。双方解约都要依法。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
发传单需要劳动合同吗?发传单是否签劳动合同需视情况而定。若发传单人员受用人单位管理，按要求工作并获定期报酬，形成劳动关系，应签劳动合同保障权益；若按单计费、自行安排工作，属劳务关系，一般签劳务合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
欠款立案后多久强制执行??欠款立案后不会马上进入强制执行程序，法院先审理，简易程序三个月、普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。判决生效后，债务人未履约，债权人可在两年内申请强制执行，法院七日内决定是否立案执行，时间少则数月，多则超一年。接下来华律网小编整理了...