竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 判断劳动者是否违反竞业限制行为，取决于劳动者是否在限制范围内的企业或者地区工...
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形？1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤保险条例将职工上下班途中发生交通事故受到的事故伤害纳入工伤认定范围，同时，也对认定工伤的情形作出了限制性规定，并非所有的交通事故伤害都可以认定为工伤。 对于“上下班途中”的认定，应综合考虑职...
当子女对有效遗嘱有异议时，可从三方面分析处理：一是审查遗嘱形式和实质要件，形式和实质不符法定要求可能影响效力；二是若认为遗嘱违法等可诉请确认无效；三是若对分配方案不满，遗嘱有效时较难改变。
打印遗嘱有效需满足：遗嘱人有遗嘱能力，遗嘱为其真实意思表示，有两个以上无利害关系见证人在场见证，遗嘱人和见证人需在每一页签名并注明年月日，如有涂改增删需再次确认签名，符合法定条件才具法律效力。
一份有效书面遗嘱需满足：遗嘱人具完全民事行为能力，体现真实意思，内容合法合规，形式符合要求，处分个人合法财产。否则可能无效，只有都满足，遗嘱才有法律效力。
打印遗嘱一般不需鉴定笔迹，需关注法定形式要件，如两个以上见证人在场见证并签字等。笔迹鉴定多用于判断手写遗嘱真实性，打印遗嘱主要看形成过程是否合法。特殊情况下，若对签名真伪有争议，可能会鉴定签名笔迹。总之，着重审形式，特殊时才鉴笔迹。
婚前财产所有者死后，继承权遵循法定或遗嘱继承规则。有遗嘱按遗嘱确定继承人，可指定法定继承人或外人；无遗嘱则按法定，第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹等，同一顺序继承份额一般均等，特殊情况可照顾。