湖北乾行律师事务所创建于2013年，现已发展1家总所2家分所，是湖北省司法厅核准设立的综合性律师事务所，总所位于武汉地区高端5A级写字楼中北路长江产业大厦， 分所位于江汉区香港路武汉央座5A级写字楼，...
自恋型人格障碍（NPD），并非简单的“自我感觉良好”，而是一种以极度自我中心、缺乏共情能力、病态操控他人、无法接受挫败为核心特征的人格障碍。在亲密关系、家庭相处、人际往来甚至民事合作中，NPD人群擅长通过一系列隐蔽的心理操控套路，对他人实施精神打压、财产侵占、情感绑架，看似无实质暴力，却能给受害者造成长期不可逆的心理创...
当性侵发生在职场，伤害的不只是身体，还有生存的权利。最近，职场性侵害维权案——崔丽丽案有了新进展。她向公司索赔250余万元的劳动争议案在天津市津南区人民法院开庭，案由包括违法解除劳动合同、工伤保险待遇等。杨小珍作为婚姻家事律师，长期关注女性在婚姻和职场中的权益保护。此案之所以值得被书写，是因为它打破了传统认知：职场性侵...
感情走到尽头，一方决意放手，另一方却迟迟不肯松口，以各种理由拖延、回避，不肯办理离婚手续，这是很多婚姻走到破裂边缘时的常见困境。不少女性会陷入自我怀疑：他不肯离婚，是不是还爱着我、舍不得这段婚姻？从情感层面看，或许有残存的留恋，但从法律与现实角度剖析，男方耗着不离婚，绝大多数并非出于真爱，反而藏着自私的算计、利益的权衡...
签了离职协议书还能仲裁吗?签了离职协议书仍能申请仲裁。若协议存在重大误解等情况，劳动者可申请。需在知道权益受损一年内申请，申请时要收集聊天记录等证据，符合法定情形就能通过仲裁解决纠纷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
仲裁公司自己能提出离职吗?仲裁期间员工可自行提出离职，这是法定权利。按《劳动合同法》，员工按程序通知单位就能解除合同。但离职可能影响仲裁结果，恢复劳动关系诉求或难获支持，工资等诉求通常不受实质影响，需综合考量。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
离职协议不签能仲裁吗?离职协议不签也能仲裁，它是解决劳动争议的法定途径。申请仲裁要符合受理条件，存在劳动争议且在仲裁时效内，准备好劳动合同等证据，仲裁机构会依法裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
离职协议签了之后还能仲裁吗?签了离职协议后仍能申请仲裁。若协议合法有效，一方想通过仲裁推翻较难；若签订时有欺诈等情形，受损害方可申请撤销或变更；若协议未涵盖所有事项，员工可就未处理事项仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...
确权后的土地还要仲裁吗?确权后的土地是否仲裁需依情况而定。一般确权清晰无需仲裁；若确权后有新争议且协商无果，或发现确权错误、权益分配不合理，就可申请仲裁，关键看有无需解决的纠纷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。