【法律意见】
一、离婚后孩子户口怎么办
根据我国法律的规定,离婚后孩子户口怎么办?请看以下几点:
(一) 离婚后孩子的抚养权归谁,孩子的户口就跟谁走;
(二) 如果小孩未满18周岁,需要父母代为办理户口的迁移;
(三) 如果小孩满18周岁,可由他自己办理户口的迁移;
(四) 年满18周岁可单独立户,持身份证、户口薄到派出所办理即可;
根据我国的法律规定,夫妻离婚迁出户口一方,如有落脚点可把户口迁到落脚点处,如果没有落脚点,可到当地判处所办理分户迁移手续。
二、离婚后孩子户口如何迁出
(一) 如果父母双方协议离婚的,需要带的材料是:
1、 到民政局领取离婚证;
2、 孩子已上户口,要办理户口迁移的话,只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出;
3、 如果孩子还小,没上户口,需要离婚证,婴儿《出生医学证明》;《生育证》或《计划生育服务手册》;婴儿父母双方的居民户口簿等材料,到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口;
4、 据离婚证所载明的孩子归属内容,到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信,同地派出所申请准迁入证明(在居委会的证明上盖章);
5、 准入地的证明,到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》;
6、 迁移证到入户的派出所办理入户手续;
(二) 如果父母视起诉要法院离婚的,需要准备的材料是:
1、 离婚判决生效证明书;
2、 有孩子抚养权的一方拿着户口本到迁入地办理准迁证明;
【法律依据】
中华人民共和国户口登记条例
第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看,是基于亲权的一种派生权利,只要身份关系存在,探望权就应该是非直接抚养一方的权利。离婚后探视权可以由夫妻双方通过协商决定,对于探视的次数和时间做出说明,并且一定要约定清楚,避免日后由此引发矛盾。
探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看,是基于亲权的一种派生权利,只要身份关系存在,探望权就应该是非直接抚养一方的权利。探视权即探望权是离婚后失去抚养权的一方,依法所拥有的,不得任意阻碍、限制甚至剥夺。如果对方不履行这一权利,可以有人民法院强制执行。
探望权的中止,是指因发生一定的法定事由,致使探望权不宜继续行使,而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。《婚姻法》将中止探望权行使的法定事由概括为不利于子女身心健康,即探望给子女的身心造成损害的,就可以将父母一方的探视权终止。
父母在离婚后,对于没有直接抚养子女的一方,需要支付一定数额的抚养费来尽自己的抚养义务,与此同时享有探视子女的权利。探视权的特征如下:探望权的权利主体为离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方,而探望权的义务主体为离婚后直接抚养子女的一方;是离婚后父亲或母亲对子女的一项法定权利;产生的时间是离婚后;探望权的行使必须有利于孩子的身心健康。
爱情的证据通常包括但不限于双方的聊天记录、短信、邮件、共同的照片、视频等。要拿走这些证据,可以通过以下方式:1.收集和保存相关的电子数据,如备份聊天记录等。2.对于实物证据,如照片、礼物等,可妥善保管或进行拍照留存。3.若有共同参与的活动或事件的相关证明,如旅游门票、电影票等,也应及时收集。需注意的是,在收集和保存证据过程中,要确保其合法性和真实性。遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
在一般情况下,儿子不能直接分家产。家产的分配通常需要依据家庭的具体情况、相关法律规定以及家庭成员之间的协商等因素来确定。如果家庭中有遗嘱,且遗嘱明确规定了家产的分配方式,那么应按照遗嘱执行。如果没有遗嘱,通常应按照法定继承的规定来处理家产的分配,法定继承人包括配偶、子女、父母等。在这个过程中,妈妈不能单方面让儿子分家产,而应该与其他家庭成员进行充分的沟通和协商,以达成合理的分配方案。如果在分配过程中出现争议,可以通过法律途径来解决。遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
结婚需要的证据主要有以下几类:1.结婚证:这是最直接的结婚证据,具有法律效力。2.结婚登记档案:在婚姻登记机关留存的结婚登记相关资料,能证明婚姻关系的成立。3.共同生活的证据:如共同居住的房屋租赁合同、水电费缴纳凭证等,可表明双方以夫妻名义共同生活。4.亲友见证的证据:婚礼照片、录像、亲友的证言等,能证明双方举行了婚礼并以夫妻相待。5.财产相关证据:如共同购置的房产、车辆等的购买合同、付款凭证等,可体现夫妻共同财产。遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
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没有劳动合同想投诉可从几方面着手。先收集工资支付凭证、工作证等证据,确定投诉对象(如向劳动监察部门投诉劳动关系争议),再按流程准备证据复印件前往投诉,劳动者权益可得到保障。
没有劳动合同想投诉中介有以下途径:可向劳动监察部门投诉,要收集证据再提交相关信息和诉求;若中介有行业主管部门,可向其投诉;若中介有欺诈消费者行为,可向消协投诉。
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