一、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身...
申请劳动仲裁应当提交哪些文件1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;仲裁请求书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实...
劳动仲裁申请书应当注意哪些事项(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。(2)必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。(3)如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交...
土地承包仲裁是哪个部门?土地承包仲裁机构是农村土地承包仲裁委员会,一般在县、市或市辖区设立。它由多类代表和专业人员兼任组成,农民和专业人员不少于一半。日常工作由当地管理部门承担,当事人可向其申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
没签合同离职怎么仲裁?没签合同离职后申请仲裁,步骤如下:收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据;准备仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求及事实理由;将申请书和证据提交给仲裁委,5日内决定是否受理;受理后参加庭审,如实陈述并提供证据。接下来华律网小编整理了...
离职协议签了之后还能仲裁吗?签了离职协议后仍能申请仲裁。若协议合法有效,一方想通过仲裁推翻较难;若签订时有欺诈等情形,受损害方可申请撤销或变更;若协议未涵盖所有事项,员工可就未处理事项仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...
仲裁判决可以上诉吗?一般仲裁实行一裁终局,裁决作出后当事人不能再就同一纠纷申请仲裁或上诉,这保证了仲裁效率与权威。但有六种特殊情形,当事人可6个月内申请撤销,法院核实后应撤销,之后可重新仲裁或起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
离职快2年了还能仲裁吗?一般离职快2年不能申请仲裁,劳动争议仲裁时效为一年,从知或应知权利被侵害起算。但存在时效中断、中止情形,中断时效从中断时起重新算,中止则原因消除后继续算,需结合实际判断能否仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...