一、总所 北京市京都律师事务所成立于1995年，是国内较早设立的合伙制（特殊普通合伙）律师事务所之一，京都所通过各专业领域和业务部门的整合与互动，充分发挥专业化分工与团队化协作优势，形成强大的诉讼、...
执行难之“老赖生意”一、老赖的背景现今老赖，也就是失信被执行人的数量与日俱增，据不完全统计，中国老赖数量至今已有1590万人，大概每百85人有一个人就是老赖。而有一个老赖，就会有一个人的债权无法实现，如何寻求债权的合法救济，是一个迫切的问题，执行难是整个诉讼程序中突出的部分，案子胜诉容易，执行反而困难，在笔者做的案子中...
如何对付“不孝兄弟”—赡养的难题自古百善孝为先，如今百善钱为先。生存压力下，为了占有更多社会资源以获得安全感，社会整体的焦虑情绪和空间距离的拉长，血缘关系被稀释，巨大的经济压力导致对于老人的照顾变成了负担—贫家无孝子，新时代的社会赡养问题显著。笔者工作中遇到的多是子女与父母之间的赡养问题，原因多是因为金钱，其次是关系不...
医疗事故中有一个很少有人维权但是又很显眼的板块——中医医疗事故，中医会有医疗事故吗？答案是的，大概占了总医疗事故中的10%，注意这是登记的10%，大部分的中医类医疗事故是不会被认为是医疗事故的。而在遇到了中医医疗事故如何认定，是一个非常难的问题。中医由于没有西医的手术操作，也没有西药准确的成分和药理研究，外科操作最多也...
锁骨中段骨折能鉴定上伤残吗?锁骨中段骨折能否鉴定上伤残，要根据具体鉴定标准和恢复情况判断。人身损害鉴定中，单纯骨折恢复好无明显功能障碍可能无法评残，严重情况则有可能；工伤鉴定里可能认定为十级，最终由专业机构确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
解雇赔偿金要签名吗法律?解雇赔偿金是否需签名要依情况定。达成书面协议时，签名保障双方权益；未达成书面协议，签名非必要，但劳动者应要书面文件。若不同意条款，可拒签并合法维权，要谨慎对待签名。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
离职后签订的劳动合同需要交回吗?通常离职后员工无需交回已签劳动合同，合同一式两份，员工有权保留自己那份作证据。有些单位会要求交回，无强制力，不能因员工不交拒绝办手续或扣工资，员工自愿交回也可，建议留复印件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...
公司要求离职工资怎么结算?公司离职工资结算要遵循法规。结算时间一般在办离职手续当天或按公司正常发薪日；结算内容含正常出勤、加班等工资；若劳动者造成损失可扣除赔偿，但每月不超当月工资20%且剩余工资不低于当地最低工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...
无故离职可以不给工资吗?无故离职，用人单位不能不给工资。劳动者付出劳动有权获报酬，受法律保护。若劳动者离职造成单位损失，单位可依法索赔，但需举证，不能随意扣工资，否则劳动者可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。