近日,上海中联(兴义)律师事务所收到一份特殊的感谢礼物——委托人将一面镌刻着“尽心尽责维护公平”的锦旗送到律所,以此表达对本所贺凯、黄一宸两位律师的诚挚谢意。这份荣誉,既是委托人对律师工作的高度认可,更是律所践行“成就伙伴事业,让法律予人尊严”使命的生动写照。2025年末,发生了一起令人痛心的交通事故:一辆小汽车在道路...
在家事案件中,父母为子女购房出资的性质认定,常是离婚财产分割的“必争之地”。一笔出资,究竟是父母对子女的无偿赠与,还是需要偿还的借贷?两种定性背后,是财产归属的天差地别,也考验着律师对法律条文的精准适用与对生活常理的深度洞察。结合实务经验,本文梳理这一问题的处理思路。法律框架:“赠与”是一般认知,“借贷”需主动证明我国...
美满的婚姻由法治护航结婚前我们需要了解什么?结婚后如果发生家庭纠纷又该如何寻求法律的帮助?下面的法律知识点一起了解一下吧↓
劳务派遣没签劳动合同怎么赔偿?劳务派遣中,用人单位未与劳动者签合同,超一个月不满一年要支付双倍工资,满一年视为订立无固定期限合同。劳动者可收集证据与单位协商赔偿,协商不成可投诉或仲裁,注意仲裁时效一年。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
解聘劳动合同有保底吗?解聘劳动合同有无保底与解聘原因和情况有关。用人单位违法解除,需按标准二倍支付赔偿金;劳动者重大过错致合法解除,无补偿;协商或因客观情况合法解除,支付经济补偿,通常有相应保障。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看...
劳动合同没写双薪合法吗?劳动合同没写双薪合法,双薪非法律强制要求在合同中约定内容。劳动报酬是必备条款,但未强制写双薪。双薪属企业福利,企业有自主决定权,也可用制度规定,未明确易引发纠纷,可协商或仲裁解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
恶意解除劳动合同违法吗?恶意解除劳动合同通常违法,用人单位解除合同需符合法定情形。若恶意解除,劳动者可要求继续履行合同,无法履行的,用人单位按经济补偿标准二倍赔偿。劳动者可协商,协商不成可投诉或仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
公司没买工伤保险工伤怎么赔?公司未买工伤保险,职工工伤后公司需按规定支付费用。赔偿步骤为:先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,确定赔偿项目和金额,与公司协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。职工依法可获赔偿,公司担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,...