近日，上海中联（兴义）律师事务所收到一份特殊的感谢礼物——委托人将一面镌刻着“尽心尽责维护公平”的锦旗送到律所，以此表达对本所贺凯、黄一宸两位律师的诚挚谢意。这份荣誉，既是委托人对律师工作的高度认可，更是律所践行“成就伙伴事业，让法律予人尊严”使命的生动写照。2025年末，发生了一起令人痛心的交通事故：一辆小汽车在道路...
在家事案件中，父母为子女购房出资的性质认定，常是离婚财产分割的“必争之地”。一笔出资，究竟是父母对子女的无偿赠与，还是需要偿还的借贷？两种定性背后，是财产归属的天差地别，也考验着律师对法律条文的精准适用与对生活常理的深度洞察。结合实务经验，本文梳理这一问题的处理思路。法律框架：“赠与”是一般认知，“借贷”需主动证明我国...
美满的婚姻由法治护航结婚前我们需要了解什么？结婚后如果发生家庭纠纷又该如何寻求法律的帮助？下面的法律知识点一起了解一下吧↓
签合同2年可以辞职吗?签2年期限合同可辞职。劳动者提前三十日书面通知或试用期提前三日通知用人单位，就能合法解除合同。但单位提供培训约定服务期，违约要付违约金；辞职造成单位损失需赔偿，辞职前应做好交接。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
劳动合同签错了能改吗?劳动合同签错可修改，分三种情况。一是双方协商一致，采用书面形式变更，变更后双方各执一份；二是因重大误解签错，可在一年内请求撤销；三是受欺诈、胁迫等，受损害方可请求撤销，都要按法定程序保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
劳动合同合同没到期?劳动合同没到期时，劳动者提前解约，一般提前三十日书面通知，试用期提前三日。用人单位有违规情形，劳动者可解约并获补偿。用人单位提前解约需法定理由，违法解约劳动者可要求继续履行或获赔偿金。双方解约都要依法。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
发传单需要劳动合同吗?发传单是否签劳动合同需视情况而定。若发传单人员受用人单位管理，按要求工作并获定期报酬，形成劳动关系，应签劳动合同保障权益；若按单计费、自行安排工作，属劳务关系，一般签劳务合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
欠款立案后多久强制执行??欠款立案后不会马上进入强制执行程序，法院先审理，简易程序三个月、普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。判决生效后，债务人未履约，债权人可在两年内申请强制执行，法院七日内决定是否立案执行，时间少则数月，多则超一年。接下来华律网小编整理了...