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市南区专利律师-纪蓉蓉律师
纪蓉蓉律师
北京市惠诚(青岛)律师事务所
青岛
5.05
8647
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
北京市惠诚(青岛)律师事务所合伙人律师执业地:青岛
综评5.0 帮助8647人 获好评数61次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

离婚、刑事辩护、继承、专利、商标

律师简介 纪蓉蓉律师,1981年出生,执业16年,合伙人律师。青岛市司法行政系统先进个人,现任青岛市公共法律中心人民调解员,青岛市市北区妇联公益律师,青岛市律师协会调解委员会副主任。曾获多面锦旗,受到客户一致好评。擅长领域:刑事辩护、婚姻、继承、知识产权、征地拆迁、国家赔偿、强制执行。服务宗旨:法为天,民为基... 更多
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市南区专利律师-上官兰祥律师
上官兰祥律师
北京德恒(济南)律师事务所
济南
5.05
227
累计执业年限11
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
北京德恒(济南)律师事务所专职律师执业地:济南执业11年
综评5.0 帮助227人 获好评数147次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

知识产权、商标、著作权、专利、反不正当竞争

亮点:

获得“北京德恒(济南)律师事务所优秀律师”等2项荣誉,在本平台上有该律师代理的“实用新型专利侵权纠纷抗辩胜诉案件”等3个专利案例。

律师简介 个人简介:上官兰祥律师作为北京德恒(济南)律师事务所知识产权专委会主任、高级合伙人,具备三级律师、专利代理师、知识产权师(中级)及数据安全官、数据治理工程师等多项专业资格,在知识产权领域拥有深厚的专业背景与丰富的实务经验。 她被评为山东省“首席知识产权律师”,入选多个省市级知识产权专家库,担任山东... 更多
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市南区专利律师-杨蕾律师
杨蕾律师
医疗纠纷团队首席律师,专为患者维权。团队协作,团队内有各类专业律师,保证每位客户拥有两名以上律师为其维权。大量成功案例。第十届山东省律协医药卫生专业委员会委员,青岛市第九届律师协会第一届医疗健康专业委员会优秀委员。北京市盈科(青岛)律师事务所合伙人律师。毕业于中国政法大学,获得法学学士学位。青岛市第八届律师协会第一届医药卫生专业委员会委员,青岛市第九届律师协会第一届医疗健康专业委员会委员。全国律师协会会员,全球投资移民律师协会会员、山东省法律援助公益律师。业务范围涵盖医疗健康法律服务(医疗侵权、医疗质量管理规范化、医院管理规范化、大健康产业)、公司治理、民商事诉讼等多个领域。尤其擅长医疗侵权责任纠纷案件,熟悉医院诊疗、护理及病历管理漏洞。同时还有医疗机构从业人员进行专业指导,能够为当事人一方争取更多的合法利益。典型案例:1、左某诉济阳某人民医院医疗损害案。为济阳县人民法院建院以来鉴定医疗过错最高比例,患方获得赔偿70万元;2、邓某诉青岛大学医疗集团某医院医疗损害案。胎儿自身发育不完全情况下,鉴定取得30%过错比例,患方获得赔偿30万元;3、李某诉沂源县某医院医疗损害案。仅凭病历,在未鉴定医疗过错情况下,患方获得赔偿38万元;4、郝某与山东大学第X人民医院医疗纠纷案。未起诉,以谈判方式为患方争取到价值6万元医疗服务方案;5、朱某、张某诉滨州某医院医疗损害案。产妇及胎儿均获得赔偿。6、曾与团队作为山东省立医院、武警山东总医院、济南军区总医院代理律师,每年为医院处理各类医疗纠纷80余件。理论研讨与培训编写《医疗机构法律风险防控之医患关系篇》、《医事非诉法律业务探讨》等多篇论文;参与《<侵权责任法>第五十八条的立法缺陷及适用混乱》、《律师办理医疗纠纷案件操作指引》等课题研究。为多家医院医务人员、机构进行专业法律培训。涉及科目有医疗机构法律风险防控、医务人员法律知识普及、病历书写基本规范等。
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  • 死亡的人是多大年龄?事故责任比例是?
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  • 劳动局
    山东-青岛2026-05-28 14:207位律师解答
  • 一、核心法律文件 - 劳部发〔1994〕479号:普通疾病医疗期按工龄算,3–24个月 。 - 劳部发〔1995〕236号:癌症、精神病、瘫痪为特殊疾病;24个月未愈可申请延长(企业+人社批准)。 二、普通疾病医疗期(工龄挂钩) - 总工龄<10年:- 本单位<5年:3个月 - 本单位≥5年:6个月 - 总工龄≥10年:- 本单位<5年:6个月 - 5–10年:9个月 - 10–15年:12个月 - 15–20年:18个月 - ≥20年:24个月 三、特殊疾病(癌症/精神病/瘫痪) - 国家层面:236号文仅说“24个月内未愈可延长”,未直接给24个月。 - 各地口径(2026主流):- 宽松(北京、江苏、南京等):确诊即24个月,不看工龄。 - 中间(广东、浙江等):先按工龄算基础医疗期,期满后凭重症证明申请延长至24个月。 - 严格(上海):不按疾病名单,需劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,才保底24个月 。 四、医疗期怎么算 - 累计计算:3个月→6个月内累计;6个月→12个月内累计;24个月→30个月内累计 。 - 医疗期内:不得解除劳动合同;工资≥当地最低工资80% 。 - 医疗期满:- 不能从事原工作+不能从事新安排工作→可解除,付N或N+1 。 - 特殊疾病仍未愈→按当地口径申请延长。 五、关键实务要点 - 特殊疾病名单:法定仅癌症、精神病、瘫痪;抑郁症一般不算(各地有差异)。 - 延长流程:24个月未愈→医院证明+企业同意+人社审批。 - 云南(文山)口径:偏宽松,癌症/精神病/瘫痪通常直接24个月,不严格卡工龄。 六、一句话总结 - 普通病:看工龄,3–24个月。 - 癌症/精神病/瘫痪:多数地区直接24个月;24个月未愈可申请再延长。 - 医疗期内不能辞退,工资有底线。
    山东-青岛2026-05-28 13:483位律师解答
  • 你好
    山东-青岛2026-05-28 10:1215位律师解答
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