最高人民法院民二庭关于新《公司法》股东失权制度的16条适用意见新《公司法》第五十二条关于股东失权制度的规定属于新增条文，是此次《公司法》修订的亮点之一，主要明确了以下6项内容：（1）股东失权的适用条件，即该股东“未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资”，且在宽限期届满仍未缴纳出资；（2）股东失权的适用对象，包括有责任公司...
最高人民法院民二庭关于新《公司法》股东失权制度的16条适用意见新《公司法》第五十二条关于股东失权制度的规定属于新增条文，是此次《公司法》修订的亮点之一，主要明确了以下6项内容：（1）股东失权的适用条件，即该股东“未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资”，且在宽限期届满仍未缴纳出资；（2）股东失权的适用对象，包括有责任公司...
公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公司违法辞退的情况，员工有必要依法维护个人权益。 如果在劳动合同没有到期的情况下，公司没有合法的理由，直接进行辞退，属于违法辞退。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者...
骗保险如何定罪3000元？在涉及到诈骗数额为3,000元保险金的案例中，首先要确立的便是这种行为是否符合保险欺诈的法律定义。假如行为确属保险欺诈，那么依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，即使涉案金额相对较低。
诈骗公私财物，数额达到一定标准后，将面临严厉的法律制裁。根据相关法律规定，不法分子需承担相应的刑事责任。具体刑罚如下：诈骗金额较小的，判处3至10年以下有期徒刑，同时附加罚款或罚金。
撞到人不是自己责任保险全赔么?撞到人非己责时保险不一定全赔。交强险会限额赔偿，商业三者险赔付复杂，即使对方全责且己方有此险，也可能非全额赔，理赔要合法合规提供证据，应按合同确定赔付情况。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
阳光保险意外险伤残赔付按《人身保险伤残评定标准》，伤残分一至十级，一级最严重，各级赔付比例以10%级差递减，赔付流程包括通知保险、提供资料、确定等级后按约赔付，具体以合同条款为准。
人员安置补偿费是保险吗?人员安置补偿费不是保险，它是特定情况下对需安置人员的经济补偿，用于解决安置产生的问题；保险是基于合同的风险转移机制。二者在性质、目的、作用等方面差异明显，不可混淆。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。