一、工伤认定申请时效规定是怎样的《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(...
一、工伤认定必须满足三个条件工作时间：是指法律规定或者单位要求职工工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害，在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。工作场所：是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。构成...
一、认定工伤的三个条件认定工伤需要具备三个条件：一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系；二是劳动者的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中，即工作时间、工作地点和工作原因；三是事故必须是劳动者受到损害的原因，且不是由于职工自身故意所引起的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条...
洗钱5亿属数额特别巨大情形，一般判较重刑罚。刑法规定犯洗钱罪有不同量刑档次，数额巨大通常认定情节严重。司法实践中法院综合多种因素定刑期，有其他严重行为或从轻情节，量刑会相应考虑。
洗钱9000万属情节严重，按刑法规定，犯洗钱罪情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践中，法院确定具体刑期会综合考虑犯罪主体情况、洗钱方式手段、造成的社会危害后果等多种因素。
不知情洗钱6万的刑期要分情况判断，确实不知情、无主观故意不构成洗钱罪；若经认定存在应当知道是犯罪所得及其收益而掩饰、隐瞒情形构成洗钱罪，6万属一般情节，处五年以下或拘役等，最终刑期由司法机关结合案情判定。
洗钱涉案金额过亿属情节严重情形。犯洗钱罪一般处五年以下有期徒刑等，情节严重处五年以上十年以下并处罚金。金额过亿会认定情节严重，罚金综合多因素定，量刑还看自首等情节，具体由法院判定。
法院支持洗钱案件审理，洗钱严重破坏金融秩序和社会稳定。法院依相关法律法规审理洗钱案，确定犯罪事实，依法判决，同时保障被告人权益，这有助于打击洗钱犯罪，维护金融安全和社会秩序。