一、劳动仲裁要哪些资料申请劳动仲裁需准备以下资料:1.仲裁申请书:写明劳动者与用人单位的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。2.身份证明:提供劳动者本人身份证原件及复印件,以证明申...
一、劳动仲裁证据三要素劳动仲裁程序中所要求的证据需具备真实性、合法性以及关联性的特质。其中,真实性这一要素意味着证据的形成过程必须是客观真实存在的,而非人为制造或者篡改的结果,同时,它还需要能够以客观的方式准确地反映出待证明的事实真相。至于合法性,则是指证据的表现形式必须符合法律规定,比如,书证必须附带有公司印章或者参...
一、劳动人事争议仲裁有哪些情形可以中止审理1、有下列情形之一的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人:(一)劳动者一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力,尚未确定法定代理人参加仲裁的;(三)用人单位终止,尚未确定权利义务承继者...