开发商的宣传资料与车位买卖合同不符损害了消费者的利益,消费者怎么办?案情:L某向开发商认购X号车位时,开发商的销售人员及车位平面图都宣传,X号车位为无障碍车位,其套内建筑面积尺寸标记为“2400*5300mm+1200*5300”,即19.08平方米,在L某确定购买X号车位并支付了认购款,但开发商出具的《汕头市商品房认...
导言:发生医疗损害纠纷后,病历材料没有及时封存会有什么后果?鉴定机构因病历材料真实性被质疑而不予受理医疗损害鉴定怎么办?巨额康复费等费用没有发票能够得到支持?案情:2017年黄小某的母亲陈某在广东**保健院自然分娩黄小某,黄小某出生后出现左上臂丛神经损伤,黄小某家属认为是医院的暴力接生行为造成的。经医调委调解,医院同意...
赌博罪的加重情节标准一般包含以下情形:其一,组织中华人民共和国公民10人及以上前往境外赌博,并从中获取回扣、介绍费;其二,组织3人及以上进行赌博,抽头渔利的数额累计达5000元及以上;其三,组织3人及以上赌博,赌资数额累计达到5万元及以上;其四,参与赌博的赌资数额累计达到20万元及以上;其五,组织未成年人参与赌博,...
被裁员未休完的年假怎么赔偿?用人单位与职工解除或终止合同时,未休满年假的应折算未休天数并支付报酬,不足1整天的不支付。折算有公式,按日工资300%支付,含正常工资,额外付200%补偿。不支付时,劳动者可投诉或仲裁维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
劳动合同签三年到期会被辞退吗?劳动合同签三年到期后不一定被辞退,此时劳动关系自然终止,用人单位和劳动者都有决定是否续签的权利。若单位不续签需支付经济补偿,违法终止要付赔偿金,劳动者拒签单位无需补偿,结果取决于双方意愿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
不满一年被辞退怎么赔偿员工?员工不满一年被辞退,赔偿分三种情况。合法且无需补偿,如员工严重违规等;合法需补偿,按工作时长支付半月或一月工资;违法辞退,按经济补偿标准二倍赔,不满半年赔一月,超半年赔两月。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
学生取保候审学校会开除吗?学生取保候审学校是否开除,要结合校规和案情判断。取保候审不代表有罪,高校对触犯刑律学生可开除,但情节轻、表现好或不直接开除。犯罪恶劣严重则大概率开除,义务教育阶段学校不能随意开除。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...
入职半年辞退员工怎么赔偿?入职半年辞退员工赔偿分三种情况:合法辞退且员工有《劳动合同法》第三十九条情形,无需赔偿;依第四十条辞退,提前书面通知或付一月工资,另付半月工资补偿;违法辞退,员工可要求按补偿标准两倍获一月工资赔偿,月工资指前十二个月平均工资。接下来华...