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为进一步加强对律师执业活动的监督，提升律师队伍的整体素质和法律服务质量，新疆正嘉律师事务所于3月1日成功召开了2025年度律师执业考核大会。对全所33名执业律师过去一年的工作进行全面的检视与评定。考核大会严格按照《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《律师执业年度考核规则》以及《新疆维吾尔自治区律师执业年度考核实施...
为全面推进法治政府建设，营造“学法、懂法、守法、用法”的法治氛围，2025年10月15日，新疆正嘉律师事务所主任胡志翔受喀什地区行政公署邀请，以“公职人员法律风险防控”为题，在“行署机关法治大讲堂”第二十讲开展专题授课。行署办公室副主任向振新主持讲座，各县市、行署各组成部门、直属机构及行署办公室全体干部参与学习。讲座期...
2025年11月13日，新疆正嘉律师事务所主任胡志翔律师再次受聘担任新疆维吾尔自治区人大常委会喀什地区人大工作委员会法律咨询专家。
工伤认定可以直接起诉至法院?工伤认定不能直接起诉至法院。职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，单位应在规定时间内申请工伤认定，未申请的，职工等可在规定期限内提出。对认定结果不服，要先申请行政复议，不服复议决定才可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参...
六十岁的工伤赔偿怎么赔?60岁人员与用人单位关系分情况，达退休年龄一般是劳务关系，未享养老保险待遇或领退休金部分地区可认定为劳动关系。劳动关系按工伤认定赔偿，劳务关系按民事侵权赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
旷工被辞退扣工资吗?旷工被辞退是否扣工资视情况而定。若单位规章制度合法且公示，可按规定扣减，但工资不得低于当地最低工资标准。旷工造成损失可要求赔偿，每月扣除不超当月工资20%。随意扣工资违法，劳动者可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...
关于经济补偿金的法律规定?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给劳动者的补偿。支付情形有协商解除（单位提出）等多种，按工作年限计算，每满一年付一月工资。工资按前十二个月平均算，有支付限制，应在工作交接时支付，保障劳动者权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，...
老板能拿经济补偿金给员工吗?老板能否给员工经济补偿金要依具体情形判断。符合法定条件，如协商一致解除由单位提出、单位破产重整裁员等，老板应支付；无法定情形，如员工主动辞职等，老板无支付义务。双方协商也可给补偿，但非法定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...