若劳动仲裁看似偏向单位，你可采取以下措施。首先，仔细研究仲裁裁决书，明确其偏向单位的具体依据和理由，这有助于你找出可能存在的漏洞或不合理之处。其次，收集更多与案件相关的证据，如工作记录、考勤资料、工资单等，这些证据可...
劳动合同到期并不一定可以领取失业金。领取失业金通常需要满足以下条件：一是非因本人意愿中断就业，即并非劳动者本人主动辞职等原因导致失业；二是已办理失业登记，并有求职要求；三是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规...
兼职人员未签订劳动合同，一般难以直接主张劳动合同法规定的常见赔偿。但如果兼职工作符合劳动关系特征，且用人单位存在未签订劳动合同的过错，兼职人员可主张相应权益。 一方面，用人单位应支付未签劳动合同的双倍工资差额。从用工...
案件基本情况:经劳动仲裁裁决后，昆明安生工贸有限公司对裁决不服，向一审法院提起诉讼，诉讼请求为：原告与被告劳动争议纠纷一案，经昆明市嵩明县劳动人事争议仲裁院作出的嵩劳人仲案字[2021]23号仲裁...
施律师代理的申请人高某 案件基本情况： 申请人高某因经济补偿金、工资、未休年休假工资诉云南鹏某医药有限公司劳动争议案，经我院研究决定予以立案并依法组成仲裁庭。 裁判分析过程： 申请人高某与...
案件基本情况: 本案刘律师代理杜某坤经仲裁、一审程序均确认昆明市盘龙区某某卫生院与杜某坤存在事实劳动关系，上诉人对结果不服予以上诉，经二审开庭审理，上诉人的主张被二审法院驳回，二审法院认定事实与...