劳动纠纷证据的收集至关重要,以下是一些常见的方法: 1. 劳动合同及相关文件:这是最基本的证据,应妥善保存原件。包括劳动合同、入职登记表、岗位说明书、工资单、奖金发放记录等,能明确双方的权利义务和劳动报酬等情况。 2...
劳动合同纠纷开庭流程主要包括以下几个阶段: 首先是庭审准备阶段,双方当事人需在规定时间内提交证据材料,法院会核对当事人身份等信息,确保诉讼程序的正式开始。 其次是法庭调查阶段,双方当事人依次陈述案件事实,对对方提出的...
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案件基本情况:经劳动仲裁裁决后,昆明安生工贸有限公司对裁决不服,向一审法院提起诉讼,诉讼请求为:原告与被告劳动争议纠纷一案,经昆明市嵩明县劳动人事争议仲裁院作出的嵩劳人仲案字[2021]23号仲裁...
施律师代理的申请人高某 案件基本情况: 申请人高某因经济补偿金、工资、未休年休假工资诉云南鹏某医药有限公司劳动争议案,经我院研究决定予以立案并依法组成仲裁庭。 裁判分析过程: 申请人高某与...
案件基本情况: 本案刘律师代理杜某坤经仲裁、一审程序均确认昆明市盘龙区某某卫生院与杜某坤存在事实劳动关系,上诉人对结果不服予以上诉,经二审开庭审理,上诉人的主张被二审法院驳回,二审法院认定事实与...