工伤伤残劳动能力鉴定标准是用于确定因工伤导致劳动能力丧失程度的规范依据。该标准主要依据受伤部位、功能障碍程度等多个方面进行综合评定。 具体而言，它涵盖了身体各个系统的伤残鉴定指标，如肢体伤残程度、脊柱伤残程度、内脏器...
周末加班工资标准通常为正常工资的两倍。根据相关法律法规，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 具体而言，若劳动者的日工资为 X 元，在周末加班一天，其应得的加班工...
公司要求员工赔偿损失通常需依据具体的法律规定、合同约定以及实际损失情况来确定标准。 若有明确的合同约定，应按照合同中关于赔偿损失的条款执行，合同条款可能会详细规定赔偿的范围、计算方式等。 在法律规定方面，一般会考虑员...
原告：A，男，住江苏省宿迁市。 委托诉讼代理人：薛联国，浙江启拓律师事务所律师。 被告：B有限公司，住所地：浙江省嘉兴市。原告A与被告B有限公司，本院于 2024 年 8 月 12 日立案后，依法适...
原告新疆XXX有限公司(以下简称XXX公司)与被告吴XX劳动争议一案，本院于2023年7月27日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告XXX公司的委托诉讼代理人，被告吴XX的委托诉讼代理人...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工李女士于2019年3月17日入职北京A公司，担任销售专员一职，负责公...